Renunțarea brusc la locul de muncă nu este cea mai bună situație pentru dvs. sau pentru angajatorul dvs. Uneori puteți încerca să vă lăsați în afara resentimentelor, dar acest lucru vă poate afecta reputația. Luați în considerare cu atenție opțiunile pentru angajarea viitoare înainte de a decide să plecați în grabă. Puteți să vă separați de un angajator pe cale amiabilă, dar trebuie să acționați cu atenție pentru a vă păstra relațiile bune.
Stați cu angajatorul și adresați-vă motivele pentru care renunți. Oferiți feedback cu privire la condițiile de muncă și fiti sinceri cu privire la primirea altor oferte. În anumite situații, angajatorul dvs. actual ar putea dori să revină cu o contra-ofertă. Dacă problema implică condiții de muncă, puteți aduce la cunoștința angajatorului o problemă necunoscută anterior. Fiți dispus să vorbiți cu conducerea înainte de a pleca, pentru că ați putea rezolva problema conducerii plecării.
$config[code] not foundÎncercați să salvați o relație oferind să găsiți pe cineva care să treacă în locul dvs. sau pur și simplu lăsând angajatorul să știe că v-ați bucurat să lucrați pentru companie. S-ar putea să aveți nevoie de o referință de la compania veche, așa că încercați să păstrați toate relațiile bune intacte înainte de a pleca.
Planificați-vă unde este posibil. Potrivit Forbes, stabilitatea este motivul pentru care un angajat caută un nou loc de muncă. Dacă credeți că locul de muncă poate fi în pericol, utilizați timpul pe care l-ați lăsat pentru a planifica un nou loc de muncă. Dacă sunteți în căutarea unui echilibru mai bun al vieții personale și al vieții personale, încercați să negociem timp de flex, în loc să renunțeți. Dacă vă abandonați fără un plan de rezervă, vă puteți răni veniturile și dacă vă puteți plăti facturile.
Luați un stagiu sau obțineți un concurs cu jumătate de normă pentru a completa diferența dintre locurile de muncă. Angajarea cu fracțiune de normă va elibera suficient timp pentru a căuta un loc de muncă în altă parte, asigurându-vă că satisfaceți nevoile dvs. de bază.
Stabiliți obiective pentru viitorul dvs. Acum, că sunteți liberi de slujba pe care nu ați vrea-o, dați-vă voie celui pe care doriți să-l faceți și faceți pași în vederea atingerii acestor obiective. Asigurați-vă că pașii dvs. sunt măsurabili și că vă puteți da răspunderea pentru acțiunile pe care le luați.
