Fostul director executiv al Google, Marissa Mayer, are un nou concert. Mayer, în vârstă de 37 de ani, a fost cel de-al 20-lea angajat Google angajat când gigantul de căutare legendar a început, dar astăzi preia domnia a ceea ce ea numește "una dintre cele mai bune branduri de pe Internet". se străduiește să-și găsească drumul în ultimii ani, pe măsură ce Web-ul continuă să evolueze, și se speră că Mayer va putea oferi companiei o nouă direcție. Căutarea unor noi talente și a unei perspective noi pot schimba adesea averile unei companii. Yahoo! a căutat conducerea unui concurent pentru a-și îmbunătăți poziția pe piață. Iată modul în care conducerea poate juca un rol.
$config[code] not foundO nouă eră
Este oficial. Câteva organizații de știri au reunit povestea împreună ieri seară, însă trebuie să-i mulțumim lui Matt McGee pentru că a pus la punct o serie de evenimente. În ciuda celor 13 ani cu Google, pe care ea le descrie ca fiind uimitoare, Mayer a declarat că decizia continuă nu a fost greu. Ea a părăsit oficial Google ieri și va prelua noul Yahoo! CEO astăzi, potrivit rapoartelor. Terenul motorului de căutare
Yahoo! anunţ. Mayer a fost numit președinte și CEO și membru al consiliului de administrație al Yahoo! potrivit unui comunicat oficial al companiei. Înainte de a părăsi Google, Mayer a fost responsabil de serviciile locale și de localizare ale companiei și a lucrat pe produse precum Google Maps, Google Earth, Zagat, Street View și căutare locală. Yahoo!
Salutări șefului
Alegerea corecta. Când Yahoo! a ales Mayer ca fiind noul presedinte si CEO al companiei, a fost cu siguranta decizia corecta, spune Dan Frommer intr-un editorial recent.Mayer este o grea din Silicon Valley care va putea recruta talentele de care are nevoie firma, are un background puternic in domeniul informaticii, care ii va permite sa inteleaga modelul de afaceri si cerintele companiei si care are experienta dovedita pentru a conduce inginerii pentru a proiecta cateva cu adevărat inovatoare produse noi pentru a pune Yahoo! înapoi pe hartă. ReadWriteWeb
Lista scurtă. Ca și noul președinte și CEO al Yahoo !, Mayer câștigă și o altă distincție, alăturându-se unei serii de femei puternice din Silicon Valley și America de corporații care includ și Meg Whitman, director executiv al Hewlett-Packard, Virginia M. Rometty, Sheryl Sandberg, director executiv la Facebook. DealBook
Privind mai profund
Întoarceți lucrurile în jur. Yahoo! membrii consiliului de administrație care au angajat Mayer nu sunt singurii care își respectă acreditările. Și alții ca Marc Andreessen, un insider din industrie care admite că este surprins de faptul că Yahoo! a reușit să recruteze pe cineva de calibrul lui Mayer. Întoarcerea Yahoo! poate fi greu, spune el. Dar dacă cineva o poate face, Mayer poate. Business Insider
Deciziile, deciziile, deciziile. Una dintre cele mai mari întrebări care circulă acum printre cei al doilea și al treilea care ghicesc că Yahoo! este cea mai mare companie de închiriere este dacă compania avea cea mai mare nevoie de o persoană puternică de produs, cum ar fi Mayer sau un puternic director media și publicitate, cum ar fi CEO interimar Ross Levinsohn. În alegerea lui Mayer, consiliul a luat o decizie cu privire la viitorul companiei. Abordarea prin conducere poate avea un impact similar asupra oricărei afaceri de dimensiuni. Forbes
Se concentrează. Cei mai importanți lideri de impact care pot avea asupra unei companii sunt adesea în zona de focalizare. Indiferent dacă rulați o companie comercializată pe Wall Street sau o mamă mică și pop, focalizarea poate face diferența. Cu noul angajat al CEO-ului la Yahoo !, se speră că compania va putea câștiga în cele din urmă o anumită direcție. Cel mai important este să ne concentrăm ceva și faceți-o bine, indiferent de afacerea în care vă aflați. Căutând alfa
