Lista abilităților specifice locului de muncă pentru un CV

Cuprins:

Anonim

Găsirea locurilor de muncă potrivite înseamnă adesea că angajatorul se străduiește să găsească pătratul perfect pătrat pentru a se potrivi gaurii pătrate, astfel încât abilitățile de lucru trebuie să corespundă sau să depășească așteptările. Când listați abilitățile specifice asupra CV-ului dvs., alegeți cuvinte care vă definesc în mod clar capabilitățile și modul în care acestea îndeplinesc în mod eficient cerințele de locuri de muncă. Cel mai bine este să utilizați formularea din descrierea inițială a postului pentru a vă adapta cu atenție CV-ul pentru a îndeplini cerințele, deoarece același CV nu va funcționa pentru fiecare poziție disponibilă.

$config[code] not found

Expertiză

Prezentați abilitățile de angajare care se referă direct la expertiza dvs. Mulți solicitanți de locuri de muncă au pus abilitățile evidente de lucru harnic, de incredere, de încredere și orientați spre detalii, deci alegeți abilitățile care vă fac să vă stați afară ca solicitant de locuri de muncă. Când solicitați un loc de muncă administrativ, Centrul de carieră al Universității Purdue recomandă listarea unor competențe cum ar fi competența cu analiza datelor, experiența pregătirii comunicărilor scrise, calendarul de coordonare și orele pentru întâlniri și clasificarea înregistrărilor pacientului sau financiare. Citind abilitățile de angajare care vă dezvăluie expertiza într-o anumită zonă, este mai ușor ca un manager de angajare să vă compare competențele cu cele ale altor solicitanți. O descriere vagă a abilităților dvs. vă poate plasa CV-ul în mijlocul cadrului solicitanților.

Tendințe curente

Includeți abilități care vă oferă un avantaj competitiv. Într-o piață de muncă complexă și extrem de volatilă, includeți abilitățile care fac angajatorul să vă angajeze. Potrivit "Forbes", crearea de noi tehnologii este critică și necesită seturi de abilități unice, bine rotunjite, pentru a aduce noi inovații pe piață. Afișarea calificărilor pentru locuri de muncă, cum ar fi rezolvarea complexă a problemelor, cunoașterea computerelor și electronicii și luarea deciziilor eficiente din punct de vedere al costurilor sunt abilități moderne, la modă, cu cerințe ridicate. Angajatorii doresc să vadă un CV care nu este depășit și are un recurs modern. Chiar dacă aplicați pentru o poziție care nu este direct legată de gradul dvs. major, abilitatea dvs. de a analiza critic soluțiile la probleme și de a lua decizii strategice vă pune la margine.

Videoclipul zilei

Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Sapling

calificări

Oferiți calificări care corespund descrierii inițiale a postului. Pentru a evita suna ca un ecou al postării inițiale, listați abilitățile similare, dar folosiți propriile cuvinte pentru a descrie atributele. În cazul în care locul de muncă necesită abilități de întocmire a declarațiilor fiscale, listați calificările, cum ar fi cercetarea noilor legi fiscale, analizarea datelor despre clienți pentru a maximiza deducerea, strategiile fiscale aplicate în economia costurilor și opțiunile alternative cost-beneficii calculate. Luați postarea inițială a locului de muncă și expuneți-le cu privire la aceste cerințe, făcând clar că abilitățile dvs. îndeplinesc și depășesc așteptările. Fii specific, deci angajatorul știe exact ce aduci la masă.

Bunuri practice

Nu subestima puterea bunurilor practice. Este vorba despre abilitățile mai puțin aprinse care domină cu adevărat piața muncii de astăzi, potrivit "Forbes". Atunci când listați abilitățile specifice locului de muncă pe un CV, includeți cele care sunt cele mai necesare pentru a vă face treaba rapid și eficient. De exemplu, enumerați abilitățile tehnice și abilitățile tehnice pentru locuri de muncă în tehnologie; a fi confortabil cu pacienții și succese în tratarea locurilor de muncă medicale; și cunoașterea strategiilor de investiții pentru locuri de muncă în domeniul finanțelor. Includeți abilități care au fost benefice pentru angajatorul dvs. anterior, mai ales dacă noua poziție este într-o industrie similară. Descrieți abilitățile de muncă legate de planificarea, organizarea, supravegherea, coordonarea, vânzarea, inspectarea și instruirea. Abilitățile practice ar putea fi cheia pentru obținerea poziției de vis.