Ultima tendință în cerințele de angajare

Anonim

Blogurile sunt mai bune decât anunțurile clasificate

S-au oferit multe sfaturi bune despre blogging și managementul carierei.

Ori de câte ori Charmaine sau Blogger-ul dvs. de afaceri trebuie să angajeze pe cineva, prima întrebare pe care ne-o punem este, Cine știm?

Apoi, intrăm în rețeaua noastră de contacte și prieteni și obținem propaganda de fond pe candidați.

Da, desigur, verificăm cunoștințele, abilitățile și abilitățile yadda yadda ya.

$config[code] not found

Dar, pentru a cunoaște cu adevărat un candidat, ne-ar plăcea să verificăm mai departe:

Opiniile lor, și

Sunt opiniile lor vrednice? și

Candidatul dorește ca aceste avize să fie cunoscute, și

Candidatul vrea să facă o diferență?

Citirea unui blog al unui candidat ne ajută în chestiile legate de simetrie și chimie.

Pentru a învăța totul rapid și ușor, întrebăm: "Are un blog?"

Acum avem o regulă (nescrisă): Îi place să angajăm numai cei care scriu și citesc bloguri.

Cel mai recent exemplu este Joe Carter de la Evangelical Outpost. Charmaine la angajat și nu știm decât talentele sale decât prin blogosferă.

De exemplu, Tom McMahon îl citează pe Joe în "Important Stuff"

De ce atât de mulți oameni cumpără în noțiunea ridicolă că o dietă zilnică de "evenimente curente" este altceva decât o formă de distracție fără minte (deși poate inofensivă)? Chiar și vânătorii de știri arzători vor recunoaște că cea mai mare parte a "știrilor" de zi cu zi nu este nimic mai mult decât trivia sau bârfe. Cât de mult din ceea ce se întâmplă în fiecare zi cu adevărat este tot atât de important? Câți dintre noi s-au oprit vreodată să ne întrebe de ce avem știri zilnice? …

Și gândurile candidatului cu privire la ceea ce este cu adevărat important. Și ce nu este. Și ce crede el despre asta.

Oz Guinness a scris și despre lumea noastră cu ritm rapid; "Acum, această … cultură", în care fiecare eveniment este înlocuit de ceva, orice, pentru a ne ține departe atenția.

Joe Carter este un tip care știe un semnal de zgomot.

Și un tip care crede că e vorba de cineva de care avem nevoie de salarizare.

Candidații care citesc și scriu bloguri sunt, de asemenea, autentici.

Aș vrea să-l luăm pe Tom McMahon.

8 Comentarii ▼