Se estimează că sectorul sănătății va înregistra o creștere robustă în anii următori. Potrivit Biroului de Statistică a Muncii din S.U.A., ocuparea forței de muncă în domeniul îngrijirilor medicale este de așteptat să crească cu 29% între 2010 și 2020, creând 3,5 milioane de noi locuri de muncă. Aceasta este de peste două ori rata de creștere estimată pentru toate ocupațiile. Deși multe dintre aceste opțiuni de carieră necesită un anumit nivel de pregătire medicală, există, de asemenea, ocupații în industria de sănătate care necesită alte medii educaționale. Si ca rezultat, absolventii cu o diploma de afaceri poate alege din mai multe optiuni de cariera de ingrijire a sanatatii.
$config[code] not foundServicii medicale și medicale
Managerii serviciilor medicale și de sănătate sunt, de asemenea, cunoscuți sub numele de directori de sănătate sau administratori de sănătate. Acestea sunt în mod obișnuit angajate de spitale, case de îngrijire medicală și cabinete de medici, în plus față de centre de îngrijire ambulatorie și de îngrijire la domiciliu. Aceste persoane au nevoie de o diplomă în afaceri sau în administrația publică, în administrarea sănătății sau în domeniul conex. Absolvenții de afaceri își pot folosi cunoștințele de contabilitate, bugetare și economie, precum și abilitățile lor organizatorice, de a direcționa, planifica și coordona facilitățile și departamentele medicale, supravegherea finanțelor și utilizarea analizelor de afaceri pentru a asigura funcționarea cât mai eficientă a organizației.
Specialiști în resurse umane
Specialiștii în domeniul resurselor umane ar putea lucra în spitale, agenții de plasare a medicilor și al asistenților medicali și o varietate de alte organizații din domeniul asistenței medicale, în care acestea ajută la recrutarea de salariați și gestionarea sarcinilor administrative și a salarizării. Specialiștii în resurse umane au nevoie de o diplomă în domeniul resurselor umane, al afacerilor sau al unui domeniu conex. Cei care au o diplomă de afaceri și un istoric dețin adesea abilitățile detaliate și de luare a deciziilor necesare pentru a examina cererea candidatului și pentru a-și evalua adecvarea pentru locul de muncă.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingDirectori de servicii sociale și comunitare
Managerii de servicii sociale și comunitare lucrează într-o varietate de locații, inclusiv spitale și clinici de sănătate. Deși unii manageri de servicii sociale și comunitare au o diplomă de licență, mulți angajatori preferă absolvenți cu diplomă de master în administrarea afacerilor, sănătate publică, asistență socială sau un domeniu conex. Managerii de servicii sociale și comunitare pot supraveghea programele care afectează o întreagă comunitate sau un segment al comunității, cum ar fi copiii, veteranii sau persoanele fără adăpost. Abilitățile de conducere necesare pentru această funcție, precum și capacitatea de a gestiona programe, angajați și voluntari fac din aceasta o alegere bună pentru absolvenții de afaceri. Candidații cu experiență în afaceri, în special în domeniul analizei de afaceri sau al contabilității, sunt pregătiți să evalueze impactul și eficacitatea unui program dat, precum și să pregătească și să gestioneze bugetele.
Analiști bugetari
Analistii bugetari ar putea gasi locuri de munca pentru organizatiile de sanatate publice si private, inclusiv spitale, case de ingrijire medicala si asociatii medicale. Majoritatea angajatorilor necesită o diplomă de licență în afaceri, contabilitate, finanțe, statistici sau un domeniu conex. Aceste persoane au nevoie de abilități analitice și numerice puternice pentru a pregăti rapoartele bugetare, pentru a monitoriza cheltuielile și pentru a ajuta companiile să-și organizeze finanțele. Statisticile și clasele contabile luate de specialiștii de afaceri se dovedesc neprevăzute în această poziție. De asemenea, specializările de afaceri sunt bine cunoscute în comunicarea de afaceri, ceea ce îi ajută să-i explice recomandările directorilor executivi, directorilor agențiilor și altor manageri.
