Au trecut mult timp zilele când un costum de interviu pentru o femeie era alcătuit dintr-un costum negru sau albastru, cu o bluză albă și un șir de perle. Cu toate acestea, cu mai multe opțiuni disponibile, unele femei s-ar putea simți copleșite de ceea ce să poarte la acel interviu important. Dr. Frank Bernieri, profesor de psihologie la Universitatea din Toledo, a raportat că primele impresii se formează în 30 de secunde, astfel încât îmbrăcămintea greșită poate să saboteze o ofertă de muncă înainte de a vă scutura mâinile și a vă așeza.
$config[code] not foundFaceți cercetările
Femeile ar trebui să efectueze cercetări de îmbrăcăminte stealth asupra companiei pe care o interceptează dacă este posibil. Femeile se întreabă adesea dacă ar trebui să poarte ceva care să reflecte propriul lor sentiment de stil sau să se adapteze codului de îmbrăcăminte al noii poziții pentru a arăta că se potrivesc cu cultura companiei. Fiți conștienți de codul de îmbrăcăminte al companiei pentru a vă ajuta să modificați articolele în mod corespunzător. În unele cazuri, un costum de afaceri este de așteptat, dar afacerile cauzale sunt, în general, un pariu sigur. Dacă cunoașteți pe cineva din companie, întrebați cum este codul vestimentar. Sau vizitați site-ul web al companiei sau profilul social media pentru a vedea dacă au fotografii ale angajaților din jurul biroului. Utilizați aceste fotografii pentru a vă ajuta să măsurați codul de îmbrăcăminte standard la birou.
Stiluri de birou
Determinați ce stil este cel mai potrivit la biroul potențialului dvs. loc de muncă. Există patru tipuri comune de îmbrăcăminte de interviu pentru femei, potrivit site-ului Michele Pellebon pe dressing-ul Ei bine: afaceri conservatoare (CO), care este mai veche decât celelalte; afaceri destul (BP); creativ-funky (CF); și glamour sofisticat (SG). Companiile cu coduri CO sau SG preferă angajații să poarte îmbrăcăminte de îmbrăcăminte formală, inclusiv costume de afaceri, pompe închise, perle și eșarfe. Companiile de publicitate, frumusețe, divertisment și publicitate tind să meargă pentru îmbrăcăminte SG, în timp ce locurile de muncă politice, juridice, de vânzări, imobiliare și financiare sunt mai predispuse la CO. Locurile de muncă în care sunt potrivite articolele BP sunt instituțiile de învățământ, medici,. Aceste locuri de muncă favorizează khakis, chinos, polos, sweaters cardigan și rochii teaca. Industria de publicitate, muzică, modă și comunicare preferă angajații să-și exprime personalitatea, purtând haine de modă la modă și făcând alegeri de modă îndrăznețe și aplecându-se mai mult pe partea de îmbrăcăminte a CF.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingInterviu Fashion Dos
Manerul degetelor cu un lustruful nud este o operă de modă pentru interviul de muncă al unei femei, la fel ca și hainele călcate. Culorile închise sunt favorizate atât în rochii, cât și în costume. Femeia ar trebui să poarte colanți negri, maro sau gri închis peste un furtun nud. Costumele ar trebui rupte într-o paletă de culori complementară. Accesoriile simple sunt o necesitate; cercei perla și un ceas simplu sunt de obicei tot ceea ce este necesar.
Interviu cu moda
Știind ce să nu porți este la fel de important ca și cum să știi ce să porți la un interviu. Asigurați-vă că pantofii dvs. sunt lustruiți, deoarece pantofii nealiniat și moda nu se amestecă. Lasă-ți adidașii și flip-flop-urile acasă. Se pare evident, dar evitați îmbrăcămintea vizibilă în permanență la locul de muncă. Nu aduceți la un interviu un caz scurt și o pungă; dacă o pungă este o necesitate, aduceți un portofoliu cu extra copii ale CV-ului și scrisoare de intenție. De asemenea, nu accesați prea mult. Evitați brățări, cercuri mari, brățări de farmec și aproape orice altceva care va clang și jingle. Scânteile sunt mari dovezi pentru interviuri. Evitați vârfurile de paiete, fuste din satin sau îmbrăcăminte de seară.
