Climatul mic de afaceri în diferite țări

Anonim

Numele meu este Martin Lindeskog și mi sa oferit o mare oportunitate de a face bloguri de oaspeți. Dacă sunteți interesat să aflați mai multe despre mine, vă rugăm să citiți Anita Campbell's PowerBlog Review din blogul meu EGO. În pregătirea pentru scrierea unui post de oaspete, am citit postul lui Wayne Hurlbert, blogging Guest: Profil mai mare.

M-am gândit la felul în care climatul mic de afaceri este diferit în întreaga lume. Invităm cititorii acestui blog și al celorlalți bloggeri să comenteze acest post și să informeze despre situația din diferite țări. Am căutat informații despre Suedia și America. Iată câteva dintre concluziile mele:

$config[code] not found

99,6% dintre companiile din Suedia ar putea fi clasificate ca întreprinderi mici. Am folosit clasa de dimensiune 01 - 06 (0 - 99 de angajați). Informațiile sunt colectate de la Registrul comerțului din Suedia și din Confederația întreprinderilor suedeze (Fapte despre economia Suediei 2004, pagina 51).

Trebuie să recunosc că sunt puțin surprins de numărul mare de întreprinderi mici din Suedia. Potrivit unui articol de 10 ani vechi (Este oarecum diferit?) În revista Inc, Europa se află la același nivel cu America. Iată un extras din articolul lui John Case.

Paul D. Reynolds, profesor Paul T. Babson, profesor de studii antreprenoriale la Colegiul Babson din Wellesley, Mass., Subliniază că informațiile pe care le avem nu ne permit să facem comparații ușoare. "Ceea ce putem spune cel mai bine este faptul că cele mai multe națiuni industrializate au rate comparabile ale activității antreprenoriale", spune el, adăugând că variațiile regionale în interiorul țărilor sunt mult mai dramatice decât variațiile între țări. (Inc.com/magazine, mai 1996.)

Comparând viața mea aici în Suedia și studiul și perioada de lucru în America între 1997-2002, cred că este definitiv un climat de afaceri diferit în Suedia decât în ​​America. Este greu de a pune degetul pe ea, dar următorul fragment dintr-un articol al lui James C. Cooper și Kathleen Madigan (SUA: Slab Payrolls Mask O strângere a pieței locurilor de muncă) în Business Week vă va oferi, cu siguranță, o indicație.

Importanța antreprenorului este evidentă și în comentariile recente ale Federației Naționale a Întreprinderilor Independente, care reprezintă întreprinderi mici. Sondajele NFIB ale membrilor săi de 600 000 indică faptul că crearea de locuri de muncă în rândul micilor întreprinderi este mult mai consistentă cu ancheta gospodăriilor decât sondajul privind salarizarea. Cu coroborarea faptului că venitul personal creat de proprietari crește anual cu 10,5% de la un ritm de 9,2% pentru tot anul trecut și de două ori ritmul veniturilor din salarii și salarii. (BusinessWeek.com/magazine, 06/20/05.)

Voi încerca să găsesc cifre pentru Suedia, dar aș putea să pariez că Suedia are o rată mai mică a veniturilor create de întreprinderile mici decât America.

Sper că simțul vieții americane și spiritul antreprenorial vor continua să fie puternice și că întreprinderile mici se vor prospera în concurență cu companiile mai mari pe o piață liberă bazată pe ideile capitalismului laissez-faire.

2 Comentarii ▼