Puține organizații pot funcționa fără o mână stabilă la cârma. Pentru organizațiile care angajează asistente medicale, această parte adesea aparține directorului de asistență medicală. Un director de asistență medicală ar putea lucra într-un spital, o clinică, un centru de ambulatoriu sau un centru de îngrijire medicală. Fiecare set de muncă poate avea reglementări sau cerințe specifice, dar multe au cerințe similare în ceea ce privește aspecte precum educația și experiența. Fiecare stat reglementează practica asistenței medicale, iar cerințele pot să difere de la un stat la altul.
$config[code] not foundEducaţie
Un director de asistenta medicala incepe viata profesionala cu educatie de baza de asistenta medicala. Ea poate alege un program asociat de doi ani, o diplomă de doi ani sau trei ani de îngrijire sau un program de bacalaureat de patru ani. Dacă scopul ei de carieră este gestionarea asistenței medicale, bacalaureatul este cea mai bună alegere, deoarece ea va fi poziționată pentru a continua pentru o diplomă de masterat, pe care multe organizații mari o cer. Gradul de bacalaureat oferă, de asemenea, educație pe teme culturale, politice, economice și sociale care afectează îngrijirea sănătății, precum și teoria asistenței medicale, economie de îngrijire a sănătății, informatică de sănătate și politică de sănătate, potrivit Asociației Asistentelor Americane. Unele asistente medicale primesc educația de bază, practică pentru câțiva ani și apoi se întorc la școală.
Licențiere și certificare
După ce și-a terminat studiile, RN trebuie să ia examenul NCLEX-RN pentru a obține licența. Este necesară o licență în toate statele. De asemenea, poate alege să devină certificată în administrarea asistenței medicale. Deși certificarea nu este necesară pentru practica medicală, mulți angajatori preferă sau solicită această acreditare. Un director de asistente medicale ar alege, în general, Certified în practică Nursing Practice, sau CENP credential, care este oferit prin intermediul Organizației Americane de directori Nurse. O diplomă de master și cel puțin doi ani de experiență în rol sunt obligați să ia examenul.
Abilități și cunoștințe
Ca director executiv al asistentei medicale, directorul de asistenta medicala se afla intr-un rol de lider critic, potrivit lui Linda Knodel, de la "Nurse to Nurse: Management Nursing". Knodel scrie că liderii asistenței medicale trebuie să aibă cunoștințe de sine, auto-management, conștientizare socială și abilități de gestionare a relațiilor pentru a reuși la îndeplinirea sarcinilor lor. Ei trebuie să fie capabili să-și citească propriile emoții, precum și cele ale celorlalți, impulsuri de master, să inspire, să influențeze și să-i dezvolte pe alții pentru a-și îndeplini rolul. Directorul de asistente medicale trebuie să aibă, de asemenea, aptitudini excelente de gestionare a conflictelor și să fie în măsură să susțină experții care alăptează care îi raportează.
Facilități specifice
Unele facilități, cum ar fi casele de îngrijire medicală și unitățile de îngrijire pe termen lung, au cerințe specifice pentru directorul de asistente medicale, în conformitate cu Universitatea din Minnesota. Acestea pot fi cerințe federale sau de stat. Aceștia pot specifica numărul de ore pe care trebuie să le efectueze directorul sau numărul de asistente medicale pe care le poate supraveghea. Câteva state cer ca directorul asistentelor medicale să ofere asistență medicală în anumite moduri. Un stat poate avea cerințe educaționale sau de experiență specifice; acestea pot varia în funcție de stat. Unele state mandatează o educație continuă, care este în mod obișnuit legată de responsabilitățile legate de locul de muncă, cum ar fi îngrijirea pacienților cu gerontologie sau administrarea îngrijirii pe termen lung.
