Pregătiți-vă pentru o carieră în cercetare și dezvoltare
Pasul 1
Aveți cel puțin o idee generală despre domeniul în care sunteți interesat să lucrați atunci când decideți un program de colegiu. O diplomă de marketing va fi de folos mai mult pentru tine în cercetarea și dezvoltarea produselor de consum decât o diplomă de știință, de exemplu. Pe de altă parte, o diplomă științifică vă va servi mai bine dacă doriți să deveniți un manager de cercetare și dezvoltare la, de exemplu, o companie farmaceutică.
$config[code] not foundPasul 2
Obțineți un grad de colegiu, ținând cont de faptul că absolvenți de grade sunt necesare dacă doriți să devină un manager de cercetare și dezvoltare într-un domeniu foarte specializat, tehnic.
Pasul 3
Utilizați resursele colegiului pentru a apela stagii și locuri de muncă de vară în domeniul cercetării și dezvoltării al unei industrii legate de programul dvs. de studii. Creați experiență și contacte în rețea înainte de a vă pregăti să introduceți forța de muncă cu normă întreagă.
Deveniți un manager de cercetare și dezvoltare
Pasul 1
Obțineți un loc de muncă de intrare la nivel de lucru în departamentul de cercetare și dezvoltare al unei companii a cărei activitate este relevantă pentru gradul dvs. de colegiu. Puteți găsi aceste oportunități prin intermediul cuvântului oral, la târgurile de carieră și prin utilizarea resurselor web pentru a găsi oportunități de angajare.
Pasul 2
Muncește din greu să se ridice prin rândurile departamentului de cercetare și dezvoltare. Arătați ambiție și aptitudini, chiar dacă munca dvs. inițială poate fi laborioasă și nu face prea puțină utilizare directă a aptitudinilor pe care le-ați dobândit în facultate. Rețineți că o mulțime de companii promovează din cadrul propriilor ranguri, mai degrabă decât să angajeze manageri externi.
Pasul 3
Obțineți cel puțin 5 ani de experiență în domeniul cercetării și dezvoltării și luați în considerare revenirea la școală pentru a vă îmbunătăți calificările pentru funcțiile de conducere dacă ați absolvit doar o diplomă de licență.
Pasul 4
Finalizați-vă căutarea prin crearea de rețele cu actualii manageri de cercetare și dezvoltare de la compania dvs., precum și departamentul de resurse umane al companiei dvs. Fie ca toată lumea de la firmă să știe că doriți să fiți luați în considerare pentru o poziție de manager atunci când cineva devine disponibil.
