Scopul inițial al comunităților lui Endeavour a fost acela de a aduce și programe și oportunități de mentor antreprenorial american în rândul antreprenorilor pe piețele emergente, cum ar fi America Latină. Dar, de-a lungul timpului, compania declară că a început să vadă că anumite comunități americane ar putea beneficia și de programul de mentor antreprenorial al lui Endeavour.
$config[code] not foundA spus David Wachtel, SVP de marketing, comunicare și parteneriate:
"Co-fondatorul și CEO-ul nostru, Linda Rottenberg, a constatat că, deși Endeavour a fost creat pentru a aduce rețelele și mentorile SUA în alte țări, oamenii din ultimii ani au început să o roage în mod repetat când ne-am fi deschis în Statele Unite. Ea a fost inițial destul de surprinsă, dar a ajuns să-și dea seama că multe dintre lucrurile minunate care se întâmplă în mod regulat în Silicon Valley sau NY's District Flatiron nu au fost partajate în mod egal în alte părți ale SUA "
Miami a fost ales ca prima incursiune a companiei pe piata din S.U.A. Ceea ce înseamnă acest lucru este că antreprenorii din sudul Floridei vor avea în curând posibilitatea de a aplica pentru programul antreprenorial. Acest program le oferă acces la mentori locali, rețele internaționale de profesioniști din domeniul afacerilor, stagiari din școlile de afaceri de top, invitații la programe educaționale, inclusiv un curs de specialitate la Școala de Afaceri a Universității din Stanford, un consiliu consultativ voluntar al liderilor de afaceri locale și multe altele.
Wachtel a remarcat faptul că Florida de Sud a venit regulat pe listele de locuri cu potențial puternic pentru antreprenoriat. Dar, spune el, venturele antreprenoriale nu păreau să se schimbe acolo. Cu toate acestea, părțile interesate cheie din comunitatea locală de afaceri și comunitate din Florida, inclusiv Fundația Knight, au fost foarte interesate.
Deși nu există o dată stabilită pentru lansarea programului Miami, Wachtel a declarat că firma speră să aibă un consiliu de recrutare și un director general angajat până la sfârșitul anului 2013, moment în care pot începe să recruteze candidați antreprenoriale.
În toate comunitățile sale, Endeavour se concentrează în mod special asupra antreprenorilor cu impact sporit, pe care îi definește ca fiind cei care ar putea ajuta să aducă cea mai mare creștere economiei locale și comunității de afaceri. Spune Wachtel:
"În timp ce o întreprindere tipică antreprenorială poate angaja 2 persoane, un antreprenor cu impact sporit este cel care poate transforma inițierea lor inițială într-o afacere de dimensiuni mari, atât în ceea ce privește veniturile, cât și crearea de locuri de muncă. După ce am fost selectați pentru Endeavour, ne concentrăm pe sprijinirea antreprenorilor în moduri care vor ajuta la realizarea scării lor de afaceri. "
Procesul de selecție pentru antreprenorii Endeavour poate dura între 12-18 luni. Acesta include întâlniri cu personalul și îndrumătorii Endeavour care ajută antreprenorii să își concentreze obiectivele și planurile de afaceri. Wachtel a spus că și antreprenorii care nu sunt selectați să se alăture echipei Endeavour au spus că experiența poate fi foarte utilă, deoarece le obligă să pună întrebări dificile cu privire la planurile lor de afaceri.
Endeavour are sediul central în New York City și operează în 16 țări din America Latină, Africa, Orientul Mijlociu, Europa și Asia de Sud-Est. Compania a lansat pentru prima dată în 1997. Până în prezent, a analizat peste 30.000 de întreprinzători prin programele sale și a selectat 766 de persoane care conduc 476 de companii.
Endeavour intenționează să lanseze în alte două până în trei țări în 2013 și pare să aibă o prezență în 25 de țări până în 2020.
1
