După ce te-ai deranjat de CV-ul tău ca să-l faci perfect, este tentant să scrie un simplu, "Vă rugăm să citiți CV-ul anexat" în scrisoarea dvs. de intenție. Sau poate ați elaborat o scrisoare generică pentru a trimite mai multe locuri de muncă. Managerii de angajare așteaptă mult mai mult de la un candidat la nivelul vicepreședintelui. Asigurați-vă scrisoarea de intenție atenție-hapsân și să-l adapteze companiei să se evidențieze printre inundații de aplicații pe care managerul de angajare trebuie să sortare prin.
$config[code] not foundParagraful de deschidere
Prima linie a scrisorii dvs. de intenție este pasul dvs. de vânzări. "Aș vrea să fiu considerat pentru poziția …" nu spune cititorului de ce ești cel mai bun candidat. Uită-te cu atenție la publicitatea de locuri de muncă și alege una sau două competențe-cheie pe care o cere poziția, apoi artizanale o linie de deschidere care arată modul în care puteți face o diferență. Trebuie să dovediți că sunteți material vicepresidențial, demonstrând impactul trecut, cum ar fi: "La Acme IT Solutions, am condus o echipă de vânzări care a mărit veniturile cu 300% și a scăzut cheltuielile cu 15%. Aștept cu nerăbdare să obțin rezultate similare echipei dvs. "Utilizați restul paragrafului pentru a indica în mod clar în ce poziție solicitați și câți ani de experiență relevantă aveți.
Îmbunătățirea abilităților dvs. cu cerințele de locuri de muncă
Deoarece managerul de angajare caută pe cineva cu calificări specifice, să-l ușureze munca prin evidențierea experienței și abilităților care corespund cerințelor specificate în anunțul de muncă. Prezentați un scurt paragraf pentru o prezentare succintă a carierei dvs. Unii experți sugerează punctele de glonță care descriu realizări specifice care corespund calificărilor pentru poziție. Asigurați-vă că fiecare glonț conține o declarație despre impactul eforturilor dvs.; nu spuneți pur și simplu că ați îndeplinit o datorie specifică.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingÎnfășurați-vă
Scrierea unei declarații profesionale de încheiere a scrisorii dvs. de intenție este la fel de importantă ca deschiderea. La nivel vice-prezidențial, compania se așteaptă să fii politicos, dar proactiv. Nu pur și simplu mulțumiți cititorului pentru timpul și atenția lui. Indicați-vă că vă așteptați să primiți un interviu, fie prin a spune că așteptăm cu nerăbdare să vă descriem experiența în mai multe detalii, fie afirmând că veți urma un apel telefonic pe parcursul unui anumit interval de timp.
Greșeli comune
Nu utilizați un scrisoare de deschidere generică pentru scrisoarea dvs., cum ar fi "Către cine se referă" sau "Stimate domnule / doamnă." Companiile așteaptă candidați vicepreședinte pentru a demonstra capacitatea și priceperea socială. Verificați site-ul companiei pentru a afla cine este managerul de angajare sau șeful resurselor umane și adresați-i scrisoarea prin nume. În mod similar, o scrisoare de intenție care nu indică nicio cunoaștere a performanței și a problemelor companiei pare slabă. Caută căutări pe Internet pentru a urmări performanța companiei și proiectele în desfășurare. Faceți unele mențiuni despre acestea în scrisoarea dvs. Indicarea modului în care vă puteți ajuta să abordați provocările actuale ale companiei arată că aveți cunoștință și că puteți ajuta compania să rezolve problemele.
