Deși rămâne cu o societate de 20 de ani, este mai puțin frecventă în forța de muncă de astăzi, aceasta nu ar trebui să fie neapărat considerată un obstacol în căutarea unei noi poziții. Concentrați-vă pe caracteristicile pozitive, cum ar fi loialitatea, competența și satisfacția profesională. Cei mai mulți potențiali angajatori apreciază aceste calități. Evidențierea schimbărilor pe care le-ați experimentat peste 20 de ani demonstrează că nu ați stagnat în această perioadă și atrage atenția asupra aspectelor pozitive ale dedicării pe termen lung companiei.
$config[code] not foundSchimbări în companie
Compania dvs. a trecut probabil prin multe schimbări de când ați început să lucrați acolo. Dacă compania a crescut substanțial, gândiți-vă la contribuțiile pe care le-ați făcut, care au ajutat extinderea și includerea acestora în CV-ul dvs. De exemplu, dacă ați fost responsabil pentru recrutarea de noi clienți și succesul dvs. în acest domeniu a dat rezultate semnificative, descrieți acest lucru în CV-ul dvs. sub titlul "realizări personale". În mod similar, dacă au fost introduse produse noi sau au fost adoptate noi metode de solicitare, includeți rolul pe care l-ați jucat în procesul de implementare.
Schimbări în personal
Noii manageri de nivel superior impun, de obicei, stilul lor personal asupra companiei și influențează modul în care se desfășoară afacerea. Este important să vă arătați adaptabilitatea, deci includeți o secțiune care vă afișează abilitățile interpersonale superioare și abilitatea dumneavoastră de a lucra bine cu o varietate de manageri diferiți care au abordări diferite. Relațiile dvs. cu colegii sunt la fel de importante, așa că dacă ați avut ocazia să lucrați cu o mare varietate de oameni, merită menționat.
Modificări în tehnologie
Potențialii angajatori ar putea fi preocupați de faptul că ați rămas cu o singură companie pentru că v-ați temut de schimbare sau că nu sunteți computer savvy. Trebuie să li se arate cum ați păstrat curentul cu toate noile tehnologii introduse în ultimii 20 de ani. Dacă ați făcut recent cursuri sau ateliere de lucru sau dacă vă abonați la reviste profesionale, mai ales dacă sunt legate de programe de calculator, creați o secțiune în CV descriind abilitățile dvs. actualizate. CV-ul dvs. ar trebui să demonstreze capacitatea dvs. de a învăța lucruri noi.
Creșterea și dezvoltarea personală
Cel mai important, evidențiați orice schimbare a titlului de locuri de muncă sau a responsabilităților pe care le-ați avut de-a lungul anilor. Rămânând la o companie timp de 20 de ani nu va fi privită cu suspiciune dacă ați primit promoții regulate și ați lucrat până la scara corporativă. Dacă titlul postului dvs. nu sa schimbat de-a lungul anilor, dar responsabilitățile dvs. de muncă au crescut, aranjați-vă CV-ul pentru a evidenția responsabilitățile suplimentare pe care le-ați asumat de-a lungul anilor. De exemplu, dacă ați pregătit sau ați instruit cu succes personalul nou, vă prezentați abilitățile de conducere care aparțin CV-ului dvs.
