Forțele aeriene din S.U.A. protejează interesele Statelor Unite ale Americii în aer, spațiu și spațiu cibernetic. Forțele Aeriene din S.U.A. pot mobiliza rapid forțele în S.U.A. sau în locații globale. Personalul său înscris formează cea mai mare parte a personalului și câștigă salarii pe baza rangului. Cele trei ranguri de sergent maestru sunt cele mai înalte niveluri ale personalului înscris.
A plati
Forțele aeriene utilizează aceleași mese de plată ca toate ramurile forțelor armate. Acesta acordă salarii pe baza gradului și numărului de ani de experiență de serviciu. Maeștrii sergenți încep de la rangul E-7. Începând cu anul 2011, acest rang câștigă anual 31.656 dolari pentru o experiență de doi ani sau mai puțin, 38.988 dolari pentru șase până la opt ani, 45.012 dolari pentru 12-14 ani și maxime la 56.880 dolari pentru mai mult de 26 de ani. Seniorii seniori la E-8 încep de la 45.528 dolari pe an timp de 8 până la 10 ani, 48.792 dolari pentru 12-14 ani și maxim la 64.932 dolari de peste 30 de ani. Cea mai înaltă clasă de șef sergent principal sau E-9 începe de la 55.620 dolari după 10 ani, 56.880 de dolari pentru 12-14 ani și se ridică la 86.352 dolari de peste 38 de ani.
$config[code] not foundindemnizaţii
Personalul Forței Aeriene primește spațiu gratuit și bord, dacă locuiește pe bază. Ei pot alege să locuiască în afara bazei și să primească o alocație pentru locuință, care variază în funcție de rang, de dependenți și de zonă.De exemplu, alocația lunară 2011 din Anchorage, Alaska, care are un cost ridicat de trai, rulează 1.542 dolari pentru E-7, 1.659 dolari pentru E-8 și 1.806 dolari pentru E-9, presupunând că nu există persoane dependente. Personalul cu persoane aflate în întreținere primește 2 052 dolari la E-7, 2130 dolari la E-8 și 2 205 dolari la E-9 pentru aceeași locație. În Bangor, Maine, cu costul redus al vieții sale, rata este de 1.032 $, 1.158 $ și 1.188 $ pentru aceleași rânduri fără dependenți și 1.269 $, 1.305 $ și 1.368 $ cu dependenți.
Beneficii
Forțele aeriene oferă beneficii ca parte a pachetului salarial. Toți aerienii primesc 30 de zile de vacanță cu plată și călătorie gratuită în spațiul aerian al Forțelor Aeriene. Programele educaționale gratuite sunt disponibile pe bază, iar asistența de școlarizare este disponibilă pentru studierea la colegii în afara bazei. Asigurarea acoperă medicația, stomatologia, viziunea și viața pentru avioanele de zbor. Dependenții pot beneficia, de asemenea, de îngrijiri medicale cu puțin sau fără costuri la instalațiile militare și civile. Bazele includ numeroase evenimente sociale pentru personalul înrolat, familiile și oaspeții săi. Mulți au terenuri de golf, alei de bowling, terenuri de sport, piscine și facilități de arte și meserii.
Pensionare
Sergenții maeștri de forță aeriană se pot retrage la orice vârstă după 20 de ani de serviciu. Ei primesc pensii din trei surse: o pensie militară, care nu necesită deducerea salariilor; Securitatea socială, care necesită aceleași contribuții ca și lucrătorii civili; și un plan de economisire a contribuției Thrift (TSP), care este similar cu un plan de investiții de 401 (k). TSP poate fi rulat în alte conturi de pensionare în cazul în care airman părăsește serviciul înainte de pensionare. Cu toate acestea, retragerile înainte de vârsta de 59 de ani pot fi sancționate.
