Interviuri de locuri de muncă: Când să mint

Anonim

Cine își ascunde păcatele nu va prospera. Vechiul proverb evreiesc. Se pare că există o tendință îngrijorătoare cu care se confruntă toți proprietarii de afaceri: candidații care locuiesc.

Mitch, The Window Manager, unul dintre cele mai bune bloguri de afaceri din domeniu, a avut un cititor într-un interviu de angajare cu o dilemă:

Cum poate un candidat la un loc de muncă să se ocupe de întrebări jenante, eventual neetice, de la o autoritate de angajare?

$config[code] not found

El oferă trei opțiuni. "Consider că procesul de angajare este o luptă cu ÎR și că va folosi orice mijloc, corect sau nedrept, pentru a-i opri", spune Mitch. Acest lucru se datorează faptului că el văd întrebări despre motivul pentru care ați lăsat locul de muncă anterior ca fiind "neetic". Deci, Mitch afirmă că o întrebare neetică nu merită un răspuns etic.

Blogger-ul dvs. de afaceri nu este atât de sigur.

L-am întrebat pe guru-ul meu de management preferat, Bill Oncken, despre provocarea de a se ocupa de supraveghetorii care traversează linii etice de la dreapta la greșit.Sfatul lui înțelept era să se despartă, să tragă, sau să nu închirieze, sau să fugă de orice indiciu de lipsă de caracter.

Faceți față numai persoanelor cu integritate, spune Oncken; care este bogat murdar și niciodată căsătorit cu copiii înfometați care au nevoie de pantofi și de școlile private. (Hobby-ul meu este de a face skydiving - din plictiseală, cred.)

Dar, așa cum Mitch subliniază, uneori într-adevăr, aveți într-adevăr nevoie de slujbă. Toți am fost acolo. „.. și HR kumquat este un ticălos care nu a adresat o întrebare corectă sau o întrebare juridică,… și nimeni nu va afla vreodată dacă există o problemă cu privire la cererea de locuri de muncă. Răul merită dispreț. (Anti) Departamentele de personal nu adaugă valoare unei companii, oricum "Sau așa gândul merge.

Când se confruntă cu un sef neetic sau cu un manager de angajare neetic, Bill Oncken sugerează să plece imediat. Chiar și atunci când lovitura te doare portofelul.

"Uneori," spune Oncken, "trebuie să-ți finanțezi integritatea".

Și asta necesită maturitate monetară și emoțională, pe care nu o posedăm noi toți.

Nu aș recomanda minciuna ca răspuns la orice întrebare, indiferent cât de îngrozitor este interogarea. Dar Mitch sugerează umorul sau superlativul ca o posibilă cale de ieșire din întrebări îngrijorătoare. Ca și în "Am luat timp să mă antrenez pentru ascensiunea mea de Everest". Sau ceva aproape.

Răspunsul meu sincer la întrebările despre tânărul meu nespus este, Nu sunt responsabil pentru tot ce sa întâmplat în timpul Administrației Nixon.

Dacă umorul sau deflecția nu funcționează - acea ultimă propoziție nu a lucrat niciodată pentru mine - adevărul brutal ar putea fi necesar.

Cu ani în urmă, am fost concediat o dată de o companie - de două ori - în aceeași lună, ambele ori prin fax, mijlocul insultător al zilei. Mi-ar arăta mereu această ardere ori de câte ori i-am cerut. Aș explica că a fost un dezavantaj periculos de a lucra pentru companii slab capitalizate în dificultate - și explicația mea a avut avantajul suplimentar de a fi adevărat.

Întotdeauna mi-aș lua greșelile din drum. Aș pune totul pe masă. La fel ca în vânzări: Oricine ridică obiecția, deține obiecția.

La călătoriile mele de angajare ca intervievator și -i, am aflat că există două tipuri de probleme: mari și mici.

Multe probleme mici, poate, pot fi pas cu pas - fără a fi false, ca micul meu incident adânc în Carolina de Nord. (Sugestie: Nu arunca niciodata sticle de bere de la "Chevy" la viteza mare.)

La inceputul carierei mele, ori de cate ori a fost vreodata arestat vreodata? Intrebare nebuna ar veni, intotdeauna scriam in "NA." Drag Racing pe sistemul de autostrazi interstatale a fost cu adevarat "Nu se aplica" la nivel de intrare de locuri de munca de vanzari am fost vânătoare. Și dacă ar fi fost nevoie de o explicație, am vrut să o fac personal, mai degrabă decât să fiu eliminat de către RH în HR.

Din fericire, nu am probleme mari, ca o condamnare a crimelor, dar terminările se apropie. Am fost concediat de mai multe ori decât un singur cititor al acestui blog de renume. Băiete, pun pariu că am fost concediat mai mult decât TOTI cititori combinați.

Dar există speranță pentru mari probleme pe această parte a eternității: Găsește-ți un prieten. Orice poziție reală sau client în aceste zile va fi 1) o poziție creată, 2) în tehnologie de vârf și 3) cu cineva pe care îl cunoașteți.

Clienții, proiectele și angajarea vin în aceste zile printr-o rețea de prieteni și contacte. Cinte te iubeste.

Așa cum fac eu.

Și nu este o minciună.

Pentru ca sinele vostru sa fie adevarat, și trebuie să urmeze, ca noaptea în ziua, atunci nu poți fi fals pentru niciun om. Shakespeare.

Asa de. Când să mint? Nu.

Nu purtați mărturie falsă, nici măcar despre voi înșivă.

3 Comentarii ▼