Indiferent dacă bona dumneavoastră pleacă să lucreze pentru o altă familie sau să urmeze o altă carieră, o scrisoare puternică de referință poate contribui la continuarea eforturilor profesionale. Ca angajator, aveți cunoștințe de primă mână cu privire la etica muncii, fiabilitate și profesionalism, făcându-vă o sursă ideală pentru o recomandare solidă în numele ei. Scrisoarea dvs. de referință ar trebui să evidențieze calificările și punctele forte ale dădacelui dumneavoastră și să convingă alți angajatori să o angajeze.
$config[code] not foundLungime
Comenzile tradiționale sunt de patru până la cinci paragrafe lungi și scrise în format eseu. Scrisoarea dvs. ar trebui să conțină o introducere care îi spune cititorului despre relația dvs. cu bona ta, cât timp o cunoașteți și despre unele informații referitoare la propriile dvs. acreditări. Scrisoarea ar trebui să aibă două sau trei paragrafe care să acopere calificările donației tale, precum și o concluzie puternică care explică de ce bona ta ar fi cea mai bună persoană pentru locul de muncă pentru care solicită.
Voce și ton
Scrisoarea dvs. de referință trebuie să fie scrisă în prima persoană și să vorbească din propria experiență. Cu toate acestea, ar trebui să fie scris profesional și formal în ton. Includeți un vocabular puternic și cuvinte cheie care sunt susceptibile de a se evidenția în mod pozitiv cititorului.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingFapte și anecdote
Când scrieți despre experiența bonaților, dați câteva exemple detaliate despre performanța ei. Discutați despre modalitățile în care ea a îmbunătățit viața copilului dvs. sau a depășit așteptările dumneavoastră ca angajator. De exemplu, evidențiați faptul că ea a pregătit voluntar copilul pentru a-l ajuta să treacă un test sau să vorbească despre excursii creative pe care le-a planificat și le-a supravegheat cu copiii dumneavoastră. Dați exemple specifice care vorbesc cu profesionalismul ei. De exemplu, spuneți că nu a întârziat niciodată în timp ce lucra pentru dvs. sau că a rămas fără voie cu copiii dvs. când ați fost în spatele muncii. Fiți faptici în scrisoarea dvs. și evitați împodobirea adevărului.
Abilități și abilități
Pe lângă anecdotele personale, scrisoarea dvs. de referință ar trebui să evidențieze punctele forte, abilitățile și abilitățile băncii. De exemplu, menționați că are o abilitate puternică de organizare și gestionare a timpului sau că este un lider și un motivator natural. În cazul în care bona ta se aplică pentru un alt loc de muncă de îngrijire a copilului, satisface scrisoarea de a prezenta abilitățile și abilitățile care sunt direct legate de îngrijirea copiilor. De exemplu, discutați abilitatea de a pregăti mese nutritive, planificați ieșirile educaționale și păstrați-le pe copii concentrate și pe sarcini. Dacă solicită un loc de muncă în afara îngrijirii copiilor, evidențiați abilitățile mai versatile pe care le poate utiliza într-o altă industrie.
