Indiferent dacă alcătuiți un CV, completați o aplicație sau pur și simplu urmăriți înregistrările dvs. personale, la un moment dat va trebui să vă prezentați istoricul muncii și perioada de angajare la fiecare post. Există câteva întrebări care trebuie întreprinse în prealabil de calculul dvs. cu privire la modul în care trebuie să figurați cât timp ați lucrat undeva și cum să-l enumerați. De exemplu, dacă aveți o perioadă de luni în care ați fost între locuri de muncă, ați putea dori să enumerați numai anii de angajare și să lăsați luni. Pentru a arăta un loc de muncă consecvent, listați mai multe detalii.
$config[code] not foundStabiliți data de începere a locului de muncă în cauză și utilizați această lună ca prima lună de angajare pentru a vă calcula locul de muncă indicând lunile. Este bine ca luna să se suprapună cu timpul petrecut într-un loc de muncă anterior, deoarece acest lucru va ajuta la evidențierea unui loc de muncă continuu.
Folosește anul în care ai început slujba dacă nu intenționezi să îți distrugi istoria ocupării forței de muncă în ultimele luni. Din nou, o suprapunere cu un alt loc de muncă în același an este bine.
Determinați data de închidere a lucrării utilizând metoda pe care ați ales-o (lună sau an).
Listează datele conform metodei pe care o alegi și ești consecventă. De exemplu, dacă listați lunile pentru locurile de muncă, le puteți arăta în text (septembrie 2009-martie 2010) sau format numeric (9 / 2009-3 / 2010), dar utilizați același format pentru toate lucrările. Dacă ați început următorul loc de muncă în martie 2010 și îl aveți în continuare, listați-l ca "martie 2010-prezent" sau "3/2010-prezent". Pentru listarea utilizându-se numai anii, veți lista cele două locuri de muncă ca "2009-2010" și "2010-prezent".
Calculați perioada de timp pe care ați lucrat-o la un anumit loc de muncă din istoricul postului pe care l-ați creat, 12 luni pentru fiecare an întreg și adăugând lunile de ani parțiale de la începutul și sfârșitul mandatului dumneavoastră la total.
