VP Descrierea postului de dezvoltare strategică

Cuprins:

Anonim

Atunci când o companie este gata să se extindă pe noi piețe sau să-și mărească portofoliul de oferte de produse, poate că este timpul să angajeze un vicepreședinte al dezvoltării strategice. VP conduce strategii de planificare a afacerii pentru a identifica și a profita de oportunitățile pieței, industriei și economice, reducând în același timp riscurile. Scopul acestui VP este de a realiza o creștere durabilă a afacerilor.

Planificarea strategiei

VP al dezvoltării strategice investighează propunerile de valoare asociate achizițiilor de produse sau corporații, introducând noi produse pe piețe și extinzându-se pe noi piețe. Acest VP definește obiectivele de a câștiga cota de piață și de a maximiza profitabilitatea și de a elabora planuri de realizare a acestor obiective. În parteneriat cu liderii din întreaga organizație, responsabilitatea acestui VP este de a profita de competențele principale ale companiei și de a recunoaște când strategiile luate în considerare nu se aliniază acestor competențe și, prin urmare, reprezintă un risc nejustificat.

$config[code] not found

Execuţie

VP lucrează cu lideri în managementul proiectelor și operațiuni pentru a asigura că planurile de afaceri strategice sunt executate cu succes la locul de muncă. Implementarea strategiei include identificarea și dezvoltarea proceselor necesare pentru conectarea portofoliului de obiective strategice la biroul de management al proiectului, permițând astfel o implementare eficient coordonată. Acest VP analizează valori de afaceri colectate la nivelurile financiare și de proiect pentru a verifica dacă obiectivele progresează conform planificării și pentru a direcționa acțiuni suplimentare care trebuie luate atunci când sunt identificate probleme sau riscuri.

Videoclipul zilei

Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Sapling

Performanta financiara

VP al partenerilor strategici de dezvoltare împreună cu directorul financiar și membrii echipei executive, pentru a evalua performanța financiară actuală a companiei și a identifica anumite domenii care necesită îmbunătățiri. Modelele financiare sunt dezvoltate în aliniere cu planurile de planificare strategică pentru a oferi o perspectivă asupra investițiilor, termenelor de livrare și cerințelor de resurse. VP pregătește și prezintă viitoarele propuneri de proiecte echipei executive, subliniind modul în care se așteaptă ca noi oportunități de afaceri să promoveze creșterea durabilă a afacerilor.

calificări

VP al dezvoltării strategice ar trebui să aibă un nivel educațional absolvent, în mod ideal cu o diplomă de master în administrarea afacerilor. Majoritatea persoanelor care intră în acest rol trebuie să aibă cel puțin zece ani de experiență în conducerea strategică, cu experiență dovedită cu succes a echipelor în planificarea și dezvoltarea strategiei. Solicitanții trebuie să aibă abilități de comunicare excepționale și trebuie să fie confortabil, oferind prezentări la toate nivelurile unei corporații, de la bord la angajați.