Specializarea de locuri de muncă are avantajele sale pe măsură ce vă creșteți abilitățile într-o anumită zonă, însă o istorie de lucru orizontală poate funcționa și în avantajul dvs. Dacă ați făcut diferite tipuri de muncă într-una sau mai multe profesii, faceți ca experiența dvs. variată să funcționeze pentru dvs. în loc să vă împotrivească, subliniind abilitatea dumneavoastră de a vă adapta.
Conduceți cu scrisoarea de intenție
S-ar putea să nu puteți aborda în mod adecvat istoricul dvs. de muncă variat în CV-ul dvs., chiar dacă vă listați toate de locuri de muncă și realizări. Consultați beneficiile diferitelor dvs. experiențe din scrisoarea dvs. de intenție pe măsură ce acestea se aplică jobului potențial. Acest lucru îi ajută pe un potențial angajator să vadă modul în care istoria muncii vă face un bun candidat pentru locurile de muncă pe care le oferă. De exemplu, ați putea scrie: experiența mea de a lucra pentru un call center, un funcționar de vânzări cu amănuntul și un agent de vânzări mi-au ajutat să dezvolt abilități semnificative de oameni care să mă ajute să lucrez bine cu angajații dvs. în rolul de coordonator al resurselor umane.
$config[code] not foundCreați o listă de seturi de competențe
În partea de sus a CV-ul dvs., mai degrabă decât conduce cu un obiectiv - care spune angajatorilor ceea ce vrei, mai degrabă decât ceea ce puteți face pentru ei - conduce cu o cutie care listează trei la șase abilități pe care le au, care sunt relevante pentru locul de muncă. Acest lucru vă permite să demonstrați că experiența dvs. variată este mai degrabă un bun decât un pasiv. Ca o alternativă la o listă de calificări, luați în considerare un profil de calificări cu o singură propoziție, cum ar fi "Experienți profesioniști cu abilități extinse de oameni, inclusiv servicii pentru clienți, vânzări și administrarea sondajului".
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingCreați un CV cronologic
Creați un CV standard, care vă prezintă istoricul activității dvs., începând fiecare titlu cu titlul, compania și anii lucrați acolo. În fiecare poziție, subliniați mai degrabă realizările decât îndatoririle. De exemplu, majoritatea oamenilor știu că un lucrător din centrul de apel primește sau efectuează apeluri telefonice. Dacă ați crescut vânzările, ați ajutat la rescrierea scripturilor sau a angajaților noi instruiți, listați aceste informații. Evitați trimiterea oricăror steaguri roșii care ar putea să vă facă să arătați defensivi, cum ar fi listarea motivelor pentru care ați părăsit locul de muncă.
Link Diferite locuri de muncă
Dacă este posibil, conectați-vă munca la o companie la alta atunci când locurile de muncă sunt diferite. De exemplu, dacă ați fost angajat într-un call center pentru a lucra ca funcționar în magazin, adăugați o notă sub jobul dvs. de vânzare cu amănuntul, cum ar fi: "Am folosit experiența mea ca specialist de asistență pentru clienți telefonici, pentru a ajuta clienții să stocheze întrebări, reclamații și informații despre produse. "Un alt exemplu ar putea fi:" Am folosit contactele mele din industria call center pentru a-mi ajuta managerul de vânzări să găsească un nou sistem de telefonie care să automateze apelurile de intrare mai eficiente ".
Creați un rezumat funcțional
Un CV funcțional sau bazat pe abilități vă grupează experiența, indiferent de timp sau de loc. Acest lucru vă ajută să vă subliniați mai bine abilitățile stabilite pentru un potențial angajator. În loc să creați un al doilea CV complet, creați o sumă de jumătate de pagină a abilităților pe care un angajator le poate citi rapid și le include, împreună cu scrisoarea de intenție și reluarea acestora, ca parte a cererii dumneavoastră.
