Aveți un contabil, un avocat sau un consiliu de consilieri? Le păstrați în interiorul cercului dvs. intern și vă bazați pe ele pentru a vă ajuta să vă desfășurați afacerea?
Dacă nu, atunci ar fi trebuit.
Am avut ocazia să văd recent câteva date de cercetare de la Six Disciplines Corporation despre ceea ce face cele mai de succes întreprinderi mici. Această cercetare, care a informat liderii întreprinderilor cu între 10 și 100 de angajați, a constatat că cele mai performante întreprinderi mici au cinci atribute în comun:
$config[code] not found- o echipă puternică de conducere
- capacitatea de a atrage și de a menține oameni de calitate
- o abordare disciplinată a afacerii lor
- abilitatea de a folosi tehnologia în mod strategic
- utilizarea înțeleaptă a furnizorilor de încredere din exterior
Firmele cu cele mai bune performanțe au obținut mai mult de 100% mai mult decât atributele lor inferioare.
Primele două atribute nu sunt surprinzătoare. Guru-ii de management și directorii de afaceri, probabil, ar fi de acord că calitatea oamenilor într-o afacere face o diferență enormă între succes și eșec, sau chiar succes și mediocritate.
Dar este al cincilea atribut care este unul dintre cele mai interesante. Directorii executivi din cele mai bune 25% dintre organizațiile performante le atribuie performanța ridicată bazându-se pe furnizorii de încredere din afară. Aceștia sunt oameni precum contabili, avocați și consilieri de bord.
Am lucrat anterior pentru directorul unei companii NYSE, care adesea ar spune: "Mă simt gol fără un avocat intern".
Cred că era o anomalie. Am crezut că era unul dintre directorii fondatori ai companiei Lexis, compania de cercetare juridică, și-a petrecut cea mai mare parte a carierei sale cu avocații, chiar dacă el însuși nu era unul.
Dar am observat că, cu cât managerul executiv sau cel de afaceri înțelege complexitatea cu care se confruntă afacerile, cu atât mai mult el sau ea tinde să se bazeze pe consilieri.
Poate pentru că știu suficient pentru a "ști ce nu știu". Deci, ei caută specialiști în care au încredere. Această cercetare pare să aibă acel rezultat.
7 Comentarii ▼
