New survey la nivel national de proprietari de afaceri si manageri mici constata ca 69% cred ca reglementarile complicate ale guvernului sunt "impedimente majore pentru crearea de noi locuri de munca." Din cei chestionati, 68% au spus ca mai multe întreprinderi investesc în noile tehnologii, mai degrabă decât pe noii angajați, pentru a evita complicațiile create de legile, mandatele și regulamentele federale privind ocuparea forței de muncă ".
$config[code] not foundProprietarii și managerii de afaceri mici se află pe prima linie a creării de locuri de muncă. Întreprinderile mici utilizează jumătate din forța de muncă din sectorul privat al națiunii și reprezintă peste 99% din angajatori.
În ceea ce privește reglementările de punere în aplicare, 86% dintre cei intervievați au afirmat că reglementările ar fi mai eficiente în protejarea sănătății și siguranței publice, dacă ar oferi întreprinderilor "obiective clare și precise", precum și "mai multă libertate de a folosi bunul simț în luarea deciziilor zilnice. "În plus, 89% au spus că majoritatea birocraților guvernamentali iau decizii" bazate pe reguli și nu pe bunul simț ".
Principalele două obstacole în calea creșterii economice și a creării de locuri de muncă, conform celor chestionate, sunt reglementările guvernamentale împovărătoare (27%) și un sistem juridic care încurajează prea multe procese (23%). Acestea au fost urmate de dificultatea obținerii finanțării (20%), a impozitelor ridicate asupra afacerilor (18%), a disponibilității unei forțe de muncă calificate (9%) și a costului energiei în creștere (7%).
"Pentru a stimula noi locuri de muncă, liderii politici ai Americii ar trebui să simplifice radical incurcarea birocratică", a declarat Philip K. Howard, fondator și președinte al binelui comun, coaliția de reformă guvernamentală nepartizană care a comandat studiul. "Această cursă prezidențială este momentul ideal pentru a construi un consens în jurul acestui concept."
Sondajul a fost realizat de Clarus Research Group în perioada 19-25 septembrie 2012. Eșantionul a inclus 500 de proprietari de întreprinderi mici și manageri de top care au fost intervievați de specialiști în interviuri telefonice live. În scopul acestui studiu, întreprinderile mici sunt definite ca cele care angajează mai puțin de 500 de lucrători.
Binele comun (www.commongood.org) este o coaliție de reformă guvernamentală nepartizană dedicată restaurării bunului simț în America. Catedra de bunuri comune este Philip K. Howard, avocat și autor al "Viața fără avocați" și Moartea sensului comun.
SOURCE Binele comun
