S-ar putea să fiți un as în domeniu, dar abilitățile voastre nu sunt singurele lucruri care pot fi observate în timpul unui interviu de angajare. Un studiu din 2011, realizat de Universitatea Ben Gurion din Negev, a constatat că bărbații arătați au avut tendința de a obține mai multe interviuri decât omologii lor cu aspect simplu - dovada că aspectul face o diferență în deciziile de angajare. Cu toate acestea, în afară de toate acestea, ceea ce purtați la interviu ar trebui întotdeauna să greșească din partea profesională, indiferent dacă intervievatorul este bărbat sau femeie.
$config[code] not foundÎntrebarea de gen
Când vine vorba de îmbrăcămintea pentru interviu, genul persoanei nu ar trebui să facă mare diferență, deoarece experții în carieră tind să fie de acord că conservatorul este întotdeauna mai bun. Dacă sunteți o femeie care a avut ideea că purtarea unui vârf strâns sau a unui decolteu plonjabil ar face ca un angajator de sex masculin să vă ajute ca pe un candidat la un loc de muncă, gândiți-vă din nou. Peste 70% dintre recrutorii dintr-un sondaj "Cosmopolitan" au spus că îmbrăcarea într-o manieră provocatoare este o "înțelegere". Indiferent dacă sunteți bărbat sau femeie, homosexual sau drept, ar trebui să greșiți mereu pe partea conservatoare - cu excepția cazului în care, bineînțeles, sunteți intervievată pentru o slujbă ca dansator de pol.
Cercetare
S-ar putea să presupunem că un șef de sex feminin va lua mai multă atenție asupra a ceea ce purtați - și ați putea avea dreptate. Cu toate acestea, șefii de sex masculin pot fi la fel de pretențioși în ceea ce privește îmbrăcămintea, evitând astfel orice ipoteze bazate pe gen. În schimb, uitați-vă la alți angajați pentru a afla ce este potrivit pentru uzul zilnic. Vizitați site-ul web al companiei sau profilurile mass-media sociale pentru a vedea ce alte angajați poartă în mod regulat. Dacă nu puteți obține nici o informație în acest fel, poziționați-vă într-o locație vizibilă în afara intrării angajaților și luați câteva note.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingȚinută de afaceri
Cercetarea dvs. vă va oferi un punct de plecare pentru a începe să vă asamblați tinuta proprie. În cazul în care cultura companiei este profesionist sau concentrat pe "business" îmbrăcăminte, rochie la fel. Pentru femei sau bărbați, înseamnă în mod obișnuit un costum de afaceri cu o cămașă curată, bine presată - fără a se arăta decolteu - și pantofi imbracați. Dacă alegeți să purtați costum de fustă, asigurați-vă că fusta nu se deplasează deasupra genunchiului. Un manager de sex feminin ar putea lua mai multă atenție acestui pas faux decât omologii săi de sex masculin, pur și simplu pentru că ar putea avea câteva fuste de-al ei, pe care trebuie să le arunce pentru că sunt prea scurte la locul de muncă.
Ocazional afaceri
Dacă locul de muncă este mai obișnuit, încă se îmbracă pentru interviu, deși nu va trebui să purtați costum. Nu confunda "business casual" cu "casual", totuși. Afacerea casual înseamnă o pereche de pantaloni de presă sau khaki, o cămașă cu buzunar sau polo și un sacou pentru bărbați. Pentru femei, aceasta poate însemna o bluză frumoasă, o fustă și tocuri, sau o rochie bine îmbrăcată cu o jachetă. Ca regulă generală, încercați să îmbrăcați un pas sau două deasupra celor pe care ceilalți oameni din birou vor purta într-o zi obișnuită. Evitați orice cu găuri, lacrimi sau pete. Păstrați bijuteriile la un nivel minim și îngrijiți cu atenție părul și cuiele, astfel încât să ajungeți cu un aspect curat, discret.
