"Avem o cultură de tineret în această țară, unde tinerii sunt mai buni decât cei mai în vârstă", spune Tom Osborne, avocat senior la Fundația AARP din Washington, DC Nu contează cât de bun sunteți la locul de muncă sau cât de multă experiență, au dobândit de-a lungul anilor.
Dacă sunteți un Baby Boomer rotunjind colțul spre 50 plus, ați fi inteligent să începeți să căutați semne de părtinire de vârstă la locul de muncă. În celălalt capăt, dacă sunteți tânăr și începeți chiar în viața voastră de muncă ca o Milenială, percepția ca lipsită de experiență poate fi la fel de provocatoare.
$config[code] not foundCea mai bună metodă de a combate prejudecățile de vârstă la locul de muncă este crearea unei percepții a relevanței, a energiei și a activității dvs. - nu vârsta dvs. "Percepția este realitatea", nu? Dacă acționați și apar vechi și passe, așa veți fi percepute sau tratate. Dacă acționați și apar curent, relevant și proaspăt, așa veți fi percepuți și tratați - indiferent de vârsta în care vă aflați.
Nu e vorba atât de vârstă. Este vorba mai mult despre atitudinea, persona, limbă și cultură pe care noi le respectăm în lumea de muncă și de afaceri de astăzi.
Când utilizați cele mai active platforme, jucați în locurile de joacă și vorbiți limba curentă, nimănui nu îi pasă sau se va concentra pe vârsta dvs., ce valoare aduceți în ziua lor.
Există 4 domenii cheie în care puteți să vă actualizați și să vă cultivați relevanța - în care oamenii se concentrează mai mult pe tine și pe ceea ce aduceți, decât pe cât de vechi sunteți:
Persona ta, cum te uiți
Atât cât ne place să avem de-a face cu acest lucru, este important. Suntem o lume vizuală și o societate.
Priviți serios imaginea dvs. personală și profesională. Investește într-o actualizare de stil și makeover, în ceea ce privește părul, grooming și haine. Obțineți niște poze curente profesionale luate care vă lăudiază.
Luați referințele datei de 20 de ani în afara CV-ului dvs., a profilului LinkedIn și a materialelor de marketing. Încetează să mai vorbești despre ce ai făcut acum 30 de ani sau ce nu ai făcut încă.
Dacă sunteți un Boomer, se recomandă concentrarea pe ultimii 10 ani. Sau pentru un Gen Y'er, ceea ce ați făcut anul trecut este bun.
Creați o "imagine mai tânără" prin căutarea, acționarea și vorbind mai curent. Aduceți esența dvs. într-un mod mai proaspăt. Construiți-vă abilitățile de comunicare și o persoană îndrăzneață, alăturându-se lui Toastmasters, voluntând să vorbească, predând un atelier sau luând o clasă de actorie.
Expertiza, realizările și profesionalismul dvs.
Asigurați-vă că faceți o evaluare serioasă a abilităților dvs. personale, profesionale, tehnologice și sociale! Investiți în anumite clase de la programele locale de educație a adulților sau de la camere și organizații profesionale.
Consultați Centrele de dezvoltare a afacerilor mici sau alte centre de afaceri mici din județul dumneavoastră. Fiți la curent cu modul în care oamenii comunică, unde se adună și offline, ieșiți din rețea și întâlniți mai mulți oameni.
Procesul dvs. și modul în care acționați
Oamenii privesc și observă cum facem lucrurile. Fiți angajați și în concordanță cu mediile dvs. de socializare, de rețele online și personale și de marketing prin e-mail. Un prieten de-al meu mi-a trimis un e-mail recent și mi-a spus: "Mă uit la muncă bună. Păstrează-te. "Asta ma făcut să mă simt bine.
Oamenii privesc cum mergem și facem față provocărilor și triumfurilor noastre. Modul în care operăm spune multe despre noi.
Cum funcționați? Sunteți în joc sau pe margine?
Networking, Engagement și Activity
Nu mai poate fi negociabil să spui: "Nu fac social media".
Dacă vă conectați la rețea online, la căutare de locuri de muncă sau în carieră sau în afaceri, social media trebuie să facă parte din acest sistem de comunicare. Este de fapt cam ridicol. Ar trebui să aveți un profil LinkedIn complet dezvoltat și să începeți să utilizați contul dvs. Facebook mai mult.
Beneficiile utilizării platformelor sociale sunt foarte importante. Adresați-vă unui prieten sau copiilor dvs. să vă așeze și să vă ajute. Faceți timp. Este o investiție. Îți dai seama că oamenii te verifică prin "Googling" tu chiar acum?
Dacă nu vă conectați la Facebook, LinkedIn, Twitter sau YouTube, nu veți fi considerat un jucător. Nu trebuie să fii pe toate, dar trebuie să fii angajat pe una sau două.
Persoana, abilitățile, procesele și platformele tale influențează imaginea. Ei toți lucrează împreună pentru a vă pune acolo, pentru a vă pune la dispoziție și accesibil și pentru a vă oferi o acoperire mult mai largă pentru a face conexiunile importante care pot duce la următoarea mare slujbă, vânzare, pauză sau plumb!
Actualizați-vă profilurile, măriți-vă activitatea și urmăriți ce se întâmplă.
Tinerii și fotografiile vechi prin Shutterstock
3 Comentarii ▼
