Iată câteva statistici referitoare la categoria demografică de peste 50 de ani:
- Este cel mai rapid segment de populație în creștere.
- Este cel mai bogat grup de consumatori.
- Deține peste 80% din banii conturilor de economii.
- Peste 40% din cererea consumatorilor provine din acest grup.
- Valorează peste 24.000 de dolari din venitul anual disponibil.
Mai multe statistici Baby Boomer aici.
Pe măsură ce Baby Boomers continuă să se retragă în vacanță, nevoile lor de sănătate vor fi primordiale în mintea lor. Industria de îngrijire a sănătății este imensă. Liderii tehnologiei informației, cum ar fi Microsoft și Intel, chiar urmăresc și se implică în industria de sănătate. Știați că compania lui Gates are un "director de sănătate la nivel mondial"? Dr. Bill Crounse analizează aceste tendințe de sănătate foarte importante pentru cel mai bogat om din lume.
Baby Boomers nu sunt mulțumiți sta pe lauri. (Sau sta pe orice altceva.) Ei sunt mai energici, vor trăi mai mult și vor avea nevoie de produse și servicii pentru ai ajuta să rămână activi și confortabili.
Să vorbim mai mult ședință, și ajutarea sitter te în sus și în jur. Mike Barrett este managerul de vânzări la nivel național pentru Uplift Technologies, din Nova Scotia, o companie de scaune electrice. "Compania noastră distribuie un produs excelent pentru persoanele în vârstă și pentru alții care necesită asistență de a se ridica dintr-o poziție așezată. Scaunul nostru RiseDale este de fapt o piesă frumoasă de mobilier. Nu arata ca un rampă mare, voluminoasă ", a spus Barrett. "Produsele tehnologiei de asistență energetică vor deveni din ce în ce mai populare, pe măsură ce anii vor trece", a adăugat el.
Lumea francizei are câteva concepte destul de în timp util, care sare pe această mare oportunitate de a ajuta la îmbătrânire, dar mobil Baby Boomers. Unii dintre cei mai mari antreprenori din lume au venit cu concepte de franciză strălucitoare care s-au transformat în imperii uriașe.
Sectorul de servicii continuă să crească, iar în rolul meu de consultant în franciză, sunt mereu în căutarea companiilor de franciză cu servicii stelare care să lucreze. Nu caut neapărat companii de franciză care se află pe o cale de creștere rapidă. În franciză, rapid repede creșterea poate însemna dezastru. Menținerea unei infrastructuri solide în timpul perioadei de creștere este crucială pentru succesul unei companii de franciză. Închirierea de formatori suplimentari, câmpuri de repetare, și I.T. personalul de întreținere poate menține managementul companiei de franciză destul de ocupat. Alte considerente pot include mutarea sediului central într-o unitate mai mare și obținerea accesului la mai multe capitaluri pentru a susține creșterea. Uneori, luarea unei intervale de trei până la șase luni în achiziționarea de plumb francizat este justificată.
Mă simt mai bine să lucrez cu producători inteligenți și constanți. Îmi place să lucrez cu companii de franciză, care sunt foarte specifice cu privire la cine le acordă francize. Dacă o companie de franciză este atentă cu cine este partenerul (francizat), atunci această companie are șanse mai mari de succes și de a rămâne pe piață în această piață internațională mereu în schimbare. Câteva francize vin în minte, care sunt în continuă creștere și sunt într-adevăr incluse în sectorul în creștere al asistenței medicale.
Sinergy HomeCare, din Gilbert, Arizona este una pe care o privesc.
În 2002, Peter Tourian a fondat Synergy HomeCare, care oferă îngrijiri medicale de înaltă calitate, non-medicale la domiciliu. Rețeaua de birouri francizate oferă îngrijitorilor calificați pe oră, zilnic, săptămânal sau 24 de ore pe zi, 365 de zile pe an pentru persoanele în vârstă, pentru convalescență sau persoanele cu handicap și pentru oricine altcineva care are nevoie de ajutor în activitățile zilnice. "Suntem în poziția perfectă pentru creștere", a spus Tourian. "Am adunat o mare echipă corporativă și avem o structură puternică. Industria este fenomenală. Cererea de servicii de îngrijire la domiciliu și potențialul continuu depășesc cu mult oferta. " Uita-te la asta.
Gurney, Illinois este sediul central al BrightStar HealthCare, o companie de franciză care se concentrează din punct de vedere medical, devenită destul de bine cunoscută în cercurile de franciză.
Cand a fost intrebat despre dificultatea perceputa de a gasi lucratori de asistenta medicala de calitate, castigatorul Premiului Femei de Aniversare 2007 si președintele BrightStar, Shelly Sun, spune: "Auzim adesea despre lipsa lucratorilor din domeniul sanatatii. Pentru angajatorii tradiționali, cum ar fi spitalele, aceasta este absolut o provocare. Cu toate acestea, lucrătorii caută ore flexibile și un mediu de lucru pozitiv în care sunt evaluate. Noi găsim asta pentru că oferim acea, putem găsi muncitorii de care avem nevoie pentru a satisface cererea ".
Începutul acestui deceniu a văzut o mulțime de concepte de asistență medicală la domiciliu în lumea francizei. Acum, cei mai buni dintre cei mai buni intră în propriile lor și știu că pentru a supraviețui într-un mediu rapid și în schimbare, nu pot sta pe lauri. Dacă o fac, chiar și RiseDale nu-i va ajuta.
* * * * *
Despre autor: Joel Libava este președintele și responsabilul de viață al specialiștilor în selecția francizei. El face bloguri la The Franchise King Blog.
3 Comentarii ▼
