Directorii de curriculum supraveghează o gamă largă de aspecte educaționale într-un district școlar. Ele se asigură că curriculumul districtului respectă așteptările și standardele educaționale; școlile folosesc manuale adecvate; iar profesorii au abilitățile de a furniza elevilor instruire de înaltă calitate. Directorii de curriculum lucrează în școlile primare și secundare private, la colegii și universități. Această carieră este ideală pentru profesori cu vastă experiență de muncă și calificări academice avansate.
$config[code] not foundUtilizând abilitățile
Competențele excelente de conducere și de planificare sunt esențiale pentru succesul directorilor de curriculum. Ei trebuie să conducă și să conducă o echipă de specialiști în curriculum și să coordoneze programele de revizuire a curriculum-ului în multe școli. Directorii de curriculum folosesc abilități analitice pentru a evalua eficacitatea programelor și pentru a identifica punctele slabe și abilitățile de rezolvare a problemelor pentru a face ajustări. Ei trebuie să aibă bune abilități de comunicare și interpersonale pentru a lucra cu diverși profesioniști, cum ar fi inspectorul de stat al învățământului, și să colaboreze cu părinții și cu comunitatea.
Furnizarea de leadership
Responsabilitatea principală a unui director al curriculumului este de a conduce implementarea și evaluarea curriculum-ului. Este posibil să înceapă să colaboreze cu alți administratori pentru a dezvolta politicile și orientările de instruire ale districtului, pe care școlile trebuie să le respecte. De exemplu, atunci când districtul investește în computere pentru a spori predarea și învățarea, directorul curriculum-ului elaborează politicile care vor ghida integrarea acestora. De asemenea, directorul lucrează cu specialiști în curriculum pentru a revizui continuu curriculum-ul districtului și pentru a se asigura că este relevant și actual.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingSprijinirea profesorilor
În afara evaluării curriculum-ului, directorii curriculei organizează cursuri de formare pentru profesori, care trebuie să fie la curent cu strategiile și tehnicile de predare. De asemenea, monitorizează bugetele programelor; răspunde la întrebările publice despre curriculum-ul districtului; organizarea întâlnirilor cu directorii de școală și directorii asociați pentru a discuta problemele care afectează școlile; și compilați rapoarte pentru superintendenți. Deși directorii de curriculum care lucrează în colegii și universități au funcții similare, ele se concentrează adesea pe un anumit subiect, cum ar fi inginerie, drept sau afaceri.
Ajungem acolo
Pentru a deveni director de curriculum într-un district școlar, trebuie să aveți cel puțin o diplomă de master în administrarea educației, politica educațională și management sau un domeniu apropiat. Deoarece districtele preferă adesea profesioniștii cu cel puțin cinci ani de experiență în muncă, majoritatea directorilor de curriculum își încep activitatea ca profesori și își fac drumul. Colegii și universități închiriază directori de curriculum cu cel puțin o diplomă de master într-un domeniu conex. De exemplu, o universitate care angajează un director de curriculum pentru facultatea de drept va lua în considerare candidații cu cel puțin o diplomă de master. Specialiștii în curriculum care urmăresc calificările avansate, cum ar fi diplomele de doctorat în politica educațională, pot deveni cercetători de politică în instituțiile de învățământ de stat și federale sau pot asigura funcții administrative de top în colegii, școli profesionale și universități.
