Boston (COMUNICAT DE PRESĂ - 24 iunie 2010) - Interise a anunțat că a lansat un program de licențiere pentru programele lor WalkWise, care au câștigat premiul pentru programul Small Business Growth, utilizat în inițiativele educaționale de afaceri mici la nivel național. Primul licențiat este Departamentul de Servicii pentru întreprinderi mici (SBS) din New York, în parteneriat cu Universitatea din New York, Centrul pentru Antreprenoriat și Inovare (NYU), Leonard N. Stern, Scoala de Afaceri.
$config[code] not foundProgramul "Pași strategici pentru creștere" din New York City va aduce un program de conducere executiv de nouă luni pentru 15 întreprinderi ale minorității și femeilor aflate în proprietatea orașului. Prima clasă începe în seara asta, 22 iunie, la NYU. Interise a lansat modelul de licențiere pentru a mări impactul misiunii sale de a crea locuri de muncă și de a genera bogăție mai eficient în comunitățile cu venituri mici sau moderate.
"Suntem extrem de incantati sa putem aduce curriculum-ul nostru si ceea ce am invatat in alte orase, mai ales unul atat de important pentru economia noastra nationala ca New York City", a declarat Jean Horstman, CEO al Interise. "Căutăm mereu modalități de reducere a misiunii noastre de creare de locuri de muncă și de revitalizare economică. Licentierea resurselor noastre educaționale pentru parteneri asemănătoare oferă o oportunitate excelentă de a ajunge chiar și la mai mulți proprietari de afaceri mici care pot beneficia de acest program și de a se conecta unul cu celălalt ".
"Prin parteneriatul nostru cu Interise, Departamentul de Servicii pentru întreprinderile mici din New York va putea oferi unele dintre cele mai promițătoare M / WBE din New York cu un program de pregătire care are un succes dovedit", a declarat comisarul SBS Robert W. Walsh. "Așteptăm cu nerăbdare să vedem rezultate extraordinare din această etapă inaugurală a Pașilor Strategici pentru Creștere".
Curriculumul StreetWise Step a fost dezvoltat după ce a fost identificat un dezechilibru în ceea ce privește resursele dedicate sprijinirii întreprinderilor mici existente, cele mai susceptibile de a se dezvolta și de a crea locuri de muncă, spre deosebire de antreprenorii asprași de start-up-uri. Curriculumul utilizează o abordare de învățare facilitativă și bazată pe egal. Fiecare participant își folosește propria afacere ca studiu de caz, permițându-i să lucreze la afaceri, nu în ea. În timpul procesului, participanții obțin acces la noi piețe, capital, rețele și cunoștințe care permit o creștere. La sfârșitul instruirii, fiecare participant apare cu un plan de acțiune pe trei ani de creștere strategică, care acționează ca o foaie de parcurs pentru o creștere susținută.
"Interise crede că mic, inteligent și conectat este noul mare. Curriculum-ul nostru nu numai că oferă cunoștințe, ci și conexiunile și resursele pe care antreprenorii au nevoie să le dezvolte ", a spus Horstman.
Abordarea Interise se dovedește a favoriza creșterea micilor afaceri și crearea de locuri de muncă. Între 2004 și 2008, 268 antreprenori au finalizat programul cu rezultate uluitoare. Șaizeci și patru la sută dintre participanți au angajat noi angajați, reprezentând 275 de noi locuri de muncă. Cincizeci și nouă de procente din întreprinderi și-au majorat veniturile cu o medie de patruzeci și șapte de procente. Ca grup, au obținut peste 23 milioane de dolari în finanțare nouă și peste 50 milioane de dolari în contracte guvernamentale. În 2008, în ciuda înghețării creditelor și a crizei economice, întreprinzătorii Interise au accesat peste 10 milioane de dolari în finanțare nouă, utilizând abilitățile pe care le-au învățat în program.
"În timpul recesiunii, industria restaurantelor a făcut într-adevăr o bătaie, dar unul dintre motivele pentru care pot angaja oameni astăzi este programul Interise. Permite proprietarilor de afaceri să se perfecționeze mai bine în ceea ce privește organizarea afacerii lor ", a declarat Chris Moy, Manager al Interstate Food Service Service, Inc.
Pentru mai multe informații despre licențierea curriculumului StreetWise StepsTM, vă rugăm să contactați Interise National la numărul 617-350-6300 sau e-mail protejat prin e-mail
Despre Interise
Interzicerea stimulează revitalizarea economică în comunitățile urbane cu venituri mici prin furnizarea unui grup divers de proprietari de afaceri mici cu educație antreprenorială, noi rețele și acces la piețe. Comunitatea Interise creează locuri de muncă, dezvoltă afaceri și dezvoltă lideri comunitari. Interise se bazează în Boston, Massachusetts și contractată în prezent ca furnizor național de instruire pentru inițiativa Small Business Administration's Emerging 200 (e200). Pentru mai multe informații despre Interise, vizitați www.interise.org.
Despre Departamentul de Servicii pentru întreprinderile mici din New York
Departamentul de Servicii pentru Întreprinderi Mici (SBS) facilitează întreprinderile din New York să se formeze, să facă afaceri și să crească oferind asistență directă proprietarilor de afaceri, favorizând dezvoltarea cartierelor în cartierele comerciale și conectând angajatorii cu o forță de muncă calificată și calificată. Pentru mai multe informații despre toate serviciile SBS accesați www.nyc.gov/sbs.
Despre Centrul de Antreprenoriat și Inovare Berkley
Centrul pentru Antreprenoriat și Inovare Berkley a fost înființat în 1984 la Școala de Afaceri Leonard N. Stern din cadrul Universității din New York, pentru a crea noi cunoștințe în domeniul antreprenoriatului și inovării, pentru a pregăti următoarea generație de lideri antreprenoriale în sectoarele de afaceri și social și pentru a oferi leadership intelectual pentru comunitățile de afaceri și academice. Pentru mai multe informații despre programele și activitățile Centrului Berkley, vizitați stern.nyu.edu/berkley.
1
