Gândește-te la o pretenție de despăgubire a muncitorilor la afacerea dvs. mică, care se lovește de inima ta? Atunci când un angajat este rănit la locul de muncă, costurile medicale rezultate pot săpe adânc în linia de jos a afacerii dvs. Cea mai bună modalitate de a evita această cheltuială costisitoare este de a preveni rănile la locul de muncă în primul rând. Asigurările de călători au efectuat recent un studiu pentru a afla care sunt cele mai frecvente accidente și vătămări la locul de muncă, cu scopul de a vă ajuta să le evitați.
$config[code] not foundCele mai frecvente accidente și accidente la locul de muncă
Primele cinci cauze ale accidentelor:
- Manipularea materialelor - 32%
- Slipuri, călătorii și căderi - 16%
- Fiind lovit sau colizindu-se cu un obiect - 10%
- Accidentele care implică unelte - 7%
- Traumatismul cumulativ (rănire prin suprasolicitarea sau tensionarea unei părți corporale în timp) - 4%
Primele cinci tipuri de leziuni:
- Tulpini / entorse - 30%
- Tăieturi sau perforări - 19 la sută
- Contururi - 12%
- Inflamația (cum ar fi tendinita) - 5%
- Fracturile - 2%
S-ar putea să presupuiți că unele dintre aceste accidente și vătămări se produc numai în cazul construcțiilor, al producției sau al lucrărilor industriale grele. Gândiți-vă din nou: "Manipularea materialelor" înseamnă pur și simplu ridicarea, coborârea, umplerea, golirea sau purtarea unei acțiuni pe care angajații restaurantului, funcționarii de retail și chiar și lucrătorii din birouri practică frecvent. Căderea de la o înălțime, cum ar fi căderea de pe o scară atunci când rafturile de depozitare, este o cauză majoră a prejudiciului în industria de retail. Oricând angajații se deplasează în obiecte grele sau greoaie, există potențialul ca ei să lovească accidental sau să se ciocnească unul cu celălalt. Și chiar și lucrătorii din birouri care ciocnesc cuie în pereți pentru a închide buletinele de buzunar folosesc unelte.
Reducerea factorilor de risc pentru accidentele și vătămările la locul de muncă
Cum puteți reduce riscul de accidente la locul de muncă și răniri?
- Preveniți alunecarea și căderile prin păstrarea zonelor comune fără obstacole, asigurându-vă că sunt bine iluminați și folosiți podele rezistente la alunecare potrivite pentru funcția zonei - de exemplu, covorașe de cauciuc într-o bucătărie a restaurantului. Ștergeți imediat orice scurgere și plasați semnele "podea umedă" în zonă.
- Aveți grijă atunci când folosiți scări. Afișați angajații folosind scările, inclusiv întotdeauna deschizându-le pe deplin, asigurându-vă că sunt pe o suprafață stabilă și că nu urcați mai sus pe trepte decât recomandă producătorul. Este o idee bună să cereți angajaților să lucreze în echipă atunci când folosesc o scară.
- Furnizați echipament de siguranță. Asigurați-vă că angajații au echipamentele de siguranță necesare pentru a-și face treaba și înțelege importanța folosirii regulate a acestora. De exemplu, angajații care încarcă și descarcă în mod frecvent expedițiile sau depozitează rafturile de depozitare ar trebui să fie asigurați cu bretele pentru a proteja împotriva tulpinilor.
- Educați angajații cu privire la ergonomie. Una dintre cele mai insidioase cauze ale rănilor la locul de muncă este stresul repetitiv cauzat de activități comune, cum ar fi tastarea, mutarea sau vizionarea unui ecran de calculator timp de ore întregi. Oferiți angajaților unelte ergonomice, cum ar fi scaune de sprijin, tastaturi ergonomice și mouse-uri de calculator, precum și iluminarea adecvată. Clinica Mayo oferă un ghid util pentru crearea unui birou ergonomic.
- Fiți la curent cu noile pericole și educați angajații despre cum să le evitați. Tehnologia creează uneori noi pericole de siguranță. La fel cum computerele au condus la o creștere a leziunilor repetate de stres, "mișcarea distrasă" (angajații care se plimbă în jurul locului de muncă uitându-se la telefoanele lor smartphone) le pune în pericol să se împiedice sau să se ciocnească cu alții sau cu obiecte.
- Creați o cultură de siguranță. Arătați angajaților că prioritizați siguranța și încurajați-i să facă același lucru. De exemplu, dacă angajații companiei dvs. se află întotdeauna în grabă, este ușor să apară accidente. Amintiți-vă lucrătorilor să urmeze procedurile adecvate chiar dacă înseamnă să lucrați puțin mai încet - și nu le penalizați pentru asta. Luați în considerare oferirea de stimulente, cum ar fi premii pentru angajați sau departamente care merg un anumit număr de zile fără un accident la locul de muncă.
În ciuda celor mai bune intenții, accidentele la locul de muncă și rănile se vor întâmpla. De aceea este important să:
- Păstrați în incintă un set de prim-ajutor bine aprovizionat și asigurați-vă că angajații știu unde este kit-ul și cum să-l folosească. Leziunile simple, cum ar fi tăieturile și rănile de perforare, pot duce la infecție dacă nu sunt tratate corespunzător imediat, menținând angajații din forță de muncă pentru un timp semnificativ, a aflat studiul.
- Păstrați un jurnal de raport de accident. Nu contează cât de nefericită este accidentul și vătămările la locul de muncă, înregistrarea informațiilor despre data, ora, cauza și tratamentul accidentului vă va ajuta în viitor, în cazul în care există vreodată o cerere de despăgubire sau o întrebare a lucrătorilor. Asigurați-vă că angajații știu unde se păstrează jurnalul de accidente și ce informații trebuie să înregistreze, astfel încât să puteți obține datele indiferent de cine este prezent când se produce un accident.
- Aveți asigurare adecvată. Discutați cu agentul dvs. de asigurare despre acoperirea de asigurare a companiei dvs., inclusiv asigurarea de despăgubire pentru lucrători și dacă aceasta este adecvată nevoilor dumneavoastră. Un bun agent de asigurări vă poate ajuta să identificați și să atenuați riscurile din afacerea dvs.
La locul de muncă vătămare fotografie prin Shutterstock bg n
7 Comentarii ▼
