Angajatorii caută multe calități în potențialii angajați, inclusiv profesionalismul, calitățile personale și experiențele pe care le au, care ar putea contribui la organizarea, comunicarea și abilitățile tehnologice. Șeful între preocupările unui intervievator este totuși educația și experiența de muncă pe care o deține un angajat. În ceea ce privește salariul, experiența de muncă poate juca un rol mai important decât educația, deoarece toți solicitanții potențiali vor trebui să aibă cerințele educaționale, dar unii pot avea mai multă experiență.
$config[code] not foundconsideraţii
Ani de experiență de lucru sunt importante, deoarece sunt o modalitate cuantificabilă și clară de a demonstra capacitatea de a-și îndeplini un loc de muncă. Un istoric stabil de muncă demonstrează, de asemenea, profesionalismul și angajamentul. Dar tipul de experiență de lucru contează la fel de mult ca și numărul de ani de experiență de lucru. Angajații trebuie să poată îndeplini responsabilitățile specifice cerute de aceștia. Deci, dacă cineva are experiență de muncă în industrie căutând un loc de muncă, dar nu are experiență în a-și ocupa responsabilitățile sau îndeplinească sarcinile care îi vor fi necesare, cineva cu mai puțină experiență de muncă și cu mai multă experiență în îndeplinirea acestor sarcini poate fi angajat în schimb.
Fapte
Potrivit PayScale, o resursă on-line pentru informații salariale statistice în Statele Unite, anii de experiență de lucru pe care un angajat le joacă un rol semnificativ în determinarea salariului. Salariul mediu anual pentru o persoană cu mai puțin de un an de experiență a fost de 42.665 dolari în decembrie 2010. Media cu unu până la patru ani a fost de 45.406 $. Mediana cu cinci până la nouă era de 56.499 USD. Lucrătorii cu experiență de la 10 la 19 ani au obținut un salariu mediu de 68.814 dolari. În cele din urmă, lucrătorii cu vârsta de cel puțin 20 de ani au câștigat 76.170 USD.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingSalariile din industrie
Indiferent de anii de experiență de muncă sau de educație, angajații din anumite industrii vor câștiga cel mai mult întotdeauna mai mult decât alții. În conformitate cu ediția 2010-2011 a Biroului de Statistică a Muncii Statistici Ocupaționale Handbook, de exemplu, medicii de îngrijire primară a câștigat un salariu mediu anual de 186.044 dolari în acel an. Colegii și profesorii universitari și alți profesori postliceți, deținând, de asemenea, diplome de doctorat, au obținut un salariu mediu de 58.830 dolari.
Sector
Alegerea angajatului de a lucra în sectorul public sau privat va complica, de asemenea, problemele. De exemplu, profesorii de școală publică cu 30 sau mai mulți ani de experiență au obținut în medie 65.470 de dolari pentru anul școlar 2007-08, inclusiv vara, potrivit Centrului Național pentru Statistică în Educație. Profesorii de școală privată cu aceeași experiență au câștigat 50.560 USD în același an.
