Lucrătorii care lucrează în zonă își petrec cea mai mare parte a timpului în comunitatea lor, de multe ori lucrează cu o anumită populație, cum ar fi tineretul cu risc, sau cu anumiți clienți care pot beneficia de servicii și alte forme de ajutor. Unii lucrători de contact ating, de asemenea, clienții și clienții potențiali cu apeluri telefonice sau e-mailuri. Ei trebuie să fie fluenți în politicile, procedurile și reglementările relevante. Când revizuiți un CV, un potențial angajator probabil va cântări experiența unui candidat mai mult decât alți factori.
$config[code] not foundExperiență și calificări
Unii angajatori au nevoie ca lucrătorii lor de vârf să aibă cel puțin un an sau doi ani de experiență relevantă. Această experiență demonstrează capacitatea dvs. de a vă îndeplini sarcina. De asemenea, îi spune unui angajator potențial că știți și că sunteți confortabil în îndeplinirea sarcinilor așteptate de la un lucrător de mobilitate. Unii angajatori doresc ca lucrătorii lor din zonă să fie deja familiarizați cu zona în care vor lucra. Centrul pentru servicii comunitare urbane din Manhattan, de exemplu, se așteaptă ca lucrătorii săi să aibă cunoștințe de bază despre Manhattan și sistemul său de transport public. Un angajator potențial vă poate dori, de asemenea, să puteți fi fluent în mai multe limbi, cum ar fi în limba spaniolă, mai ales dacă veți lucra cu vorbitori de limbă non-nativă sau cu cei care nu vorbesc engleza deloc.
Educaţie
Potențialii angajatori doresc să știe că aveți cel puțin o diplomă de liceu sau GED. Având o diplomă de licență, cum ar fi serviciile umane sau asistența socială, vă poate ajuta, de asemenea, să reușiți ca lucrător de mobilitate. Puteți, de asemenea, să doriți să includeți GPA și să listați toate activitățile extracurriculare relevante, cum ar fi dacă v-ați oferit voluntar la o agenție socială sau de sănătate locală sau la un spital.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingCertificare, licențiere și calitatea de membru
Deoarece veți petrece o mare parte din zi pe drum, un angajator potențial ar putea dori să aveți un permis de conducere valabil. De asemenea, este posibil să aveți nevoie de dovezi că aveți asigurări auto. Puteți include aceste informații pentru a completa informațiile pe care le furnizați despre educație și experiență. Ar trebui să notați orice certificare relevantă pe care ați câștigat-o. Un angajator potențial vă poate permite să obțineți această certificare după ce ați fost angajat. De exemplu, clinica pentru lucrătorii agricoli din Valea Yakima, din Oregon, solicită lucrătorilor din afara ei să treacă examenul de certificare de stat în persoană în termen de 30 de zile de la închiriere. Ar trebui să menționați, de asemenea, toate calitățile de membru profesionist pe care le aveți sau organizațiile de care aparțineți.
Aptitudini
Pentru a reuși ca lucrător de mobilitate, trebuie să aveți abilități impecabile de comunicare scrisă și verbală. Ar trebui să puteți lucra bine pe cont propriu și cu alte persoane. De asemenea, trebuie să puteți evalua toate nevoile pe care le au clienții sau potențialii clienți și să explice succint serviciile pe care le pot avea la dispoziție. Un angajator potențial va dori să știe că aveți o experiență dovedită în acest sens și puteți utiliza CV-ul pentru a evidenția timpii din istoria dvs. de lucru atunci când ați făcut acest lucru. Ar trebui să adaptați secțiunea de competențe a CV-ului dvs. la abilitățile pe care angajatorul potențial le solicită de la angajații săi. Cu abilități puternice de gestionare a timpului și de organizare pot veni la îndemână.
