Nu cu mult timp în urmă, m-am întâlnit cu un grup de directori dintr-o companie Fortune 500 care dorea să afle ce tendințe afectează piața de mici afaceri. Unul dintre directori a exprimat surpriza atunci când am menționat că Baby Boomers au fost TOP demografice din 2007 (și dincolo) pentru proprietarii de afaceri.
Numărul mare al Baby Boomers le face o forță semnificativă - 78 de milioane. Și fiecare studiu pe care l-am văzut recent sugerează că Baby Boomers vor lucra mai mult, fie la propria afacere, fie ca angajat al unei alte companii.
$config[code] not foundAcest articol al lui Mercury News, scris de Constance Loizos, notează că California se vede că această tendință se joacă. Articolul citează un studiu realizat de proiectul Budget Budget (PDF), menționând că 61% dintre locuitorii din California, între 55 și 64 de ani, încă lucrează. Iată o diagramă a studiului, care arată o accelerare accentuată a tendinței din ultimul deceniu:
De ce Baby Boomers continuă să lucreze în loc să "se retragă"? Unii o fac în mod clar pentru că au nevoie de bani. Unii o fac să rămână activi sau să-și atingă visele. Unii fac asta deoarece sunt mai sănătoși și pot lucra mai mult. Unii o fac dintr-o combinație de motive.
Comentariu ▼
