Biroul federal al personalului și al conducerii supraveghează beneficiile tuturor lucrătorilor poștali. Angajații din sistem înainte de 1 ianuarie 1984 fac parte din sistemul de pensionare a serviciului public, în timp ce cei cu carieră care au început după această dată fac parte din sistemul federal de pensionare a angajaților. Fiecare sistem gestionează beneficiile de pensionare ușor diferit.
Vestare și eligibilitate
Oricine lucrează pentru serviciul poștal american trebuie să fie a angajat cu norma intreaga și să fie învestită cu cel puțin 5 ani de serviciu înainte de a beneficia de pensie. Angajații angajați înainte de 1 ianuarie 1984 au avut posibilitatea de a alege să rămână în CSRS sau să se transfere la sistemul FERS.
$config[code] not foundCalculul beneficiilor
Indemnizația de pensionare se bazează pe cea mai mare salarizare medie pe care o aveți în timpul a trei ani consecutivi de serviciu, pe care OPM îl numește "salariul mediu ridicat 3"Acestea sunt adesea ultimii trei ani de serviciu, dar se pot aplica și în anii anteriori dacă salariul a fost mai mare în acea perioadă. urmează pentru pensionari FERS:
- Sub 62: 1 la sută din salariul mediu înalt de 3 ani pentru fiecare an de serviciu
- La 62 ani cu 20 de ani de serviciu: 1 la sută din salariul mediu înalt de 3 ani pentru fiecare an de serviciu
- La 62 ani cu mai mult de 20 de ani: 1,1 la sută din salariul mediu înalt de 3 ani pentru fiecare an de serviciu
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingFERS Pensionare
Cei care se pensionează în cadrul FERS au, de asemenea, taxe de securitate socială retrase și, ca atare, sunt eligibile să primească retragerea FERS și asigurarea socială. Planul FERS cuprinde trei componente:
- Beneficiu de securitate socială
- Beneficiul planului de bază
- Beneficiile planului economiei de economii
Cea mai mare parte a prestațiilor de pensionare FERS este alocația de securitate socială, calculată pe baza contribuțiilor și a salariului dvs. anual pe parcursul carierei. Sunteți obligat să vă plătiți taxele de securitate socială în întreaga carieră FERS și o mică contribuție de plan de bază. În plus, USPS contribuie cu 1 la sută din salariul dvs. pe fiecare perioadă de plată către planul de economii. De asemenea, puteți să contribuiți gratuit la acest plan din salariul dvs.; guvernul se potrivește cu un procent din această sumă. Dacă părăsiți serviciul USPS și retrageți banii din Planul de bază, nu veți avea dreptul la plăți lunare pentru pensionare.
CSRS Beneficiile de securitate socială
Dacă vă retrageți în conformitate cu planul CSRS, beneficiul dvs. de securitate socială poate fi redus în conformitate cu dispozițiile privind eliminarea infracțiunii IRS. Această prevedere se aplică în cazul în care ați atins vârsta de pensionare după 1985. Angajații din cadrul CSRS nu au dedus din taxele de securitate socială taxele de securitate socială, iar guvernul nu a contribuit în numele lor.
Formula variază în funcție de suma câștigurilor dvs. lunare. De exemplu, dacă ați făcut 3 000 de dolari pe lună și ați avut suficiente contribuții la calitate pentru asigurarea socială, ați putea primi un beneficiu egal cu 48% din această sumă sau 1,439 $ pe lună. Cu cât salariul dvs. lunar este mai mare, cu atât procentajul mai mic din suma beneficiilor primite.
Joint CSRS și FERS pensionari
Dacă aveți contribuții în ambele sisteme, componenta FERS este calculată conform informațiilor enumerate anterior, în timp ce componenta CSRS este calculată pe baza:
- Primii 5 ani = 1,5% din salariul mediu ridicat 3 pentru fiecare an de serviciu
- Al doilea 5 ani = 1,75 la sută din salariul mediu înalt de 3 ani pentru fiecare an de serviciu
- Toți anii de peste 10 ani = 2% din salariul mediu ridicat 3 pentru fiecare an de serviciu
Timpul petrecut în programul CSRS poate afecta prestațiile dvs. de securitate socială - care se calculează de la caz la caz - deoarece nici o asigurare socială nu a fost retrasă din salariu sau nu a fost compensată de angajator în timp ce se află în sistemul CSRS.
Urmărirea beneficiilor și depunerea directă
Prin crearea unei identități de utilizator pe site-ul guvernului, puteți urmări informațiile din contul dvs. împreună cu beneficiile dvs. OPM vă solicită să vă înscrieți pentru depozit direct, astfel încât beneficiile dvs. de pensie să fie plătite direct în contul dvs. bancar - fie verificări, fie economii. Puteți accesa contul de pensionare online după ce v-ați înscris; aceasta vă permite să efectuați modificări în contul dvs. după cum este necesar, să modificați suma taxelor retrase și multe altele.
Alte beneficii
Pensionarii FERS sunt, de asemenea, eligibili să participe la un plan de asistență medicală - Beneficiile federale pentru sănătate pentru angajați sau FEHB la aceleași prețuri ca angajații federali, atâta timp cât ați fost înscriși în mod continuu în program în momentul pensionării. Angajații FERS au, de asemenea, prestații de invaliditate care pot înlocui o parte din venitul lor dacă sunt invalizați pentru o perioadă lungă de timp. Această prestație este disponibilă angajaților cu normă întreagă după 18 luni de serviciu.
