Interviul pentru o lucrare de introducere a datelor, adesea cunoscut sub numele de cheie de introducere a datelor sau post de introducere de date, poate fi o bucată de tort atâta timp cât sunteți pregătit să răspundeți la întrebări despre abilitățile și experiența dvs. Operatorii de introducere a datelor folosesc echipamente care le permit să introducă și să salveze rapid informații despre un computer sau alt dispozitiv de înregistrare specializat. Cele mai multe locuri de muncă de introducere a datelor necesită abilități bine-tuned fine-motor.
$config[code] not foundechipament
Intervievatorul va pune întrebări cu privire la experiența dvs. cu echipamentele de înregistrare a datelor. În funcție de nevoile companiei, ei ar putea întreba: "Știi cum să folosești o tastatură, un scaner optic, un echipament de tarifare computerizat, o tastatură, un calculator de intrare a datelor, un dispozitiv medical de date portabil sau un dispozitiv de înregistrare a datelor?" Dacă nu sunteți experimentat cu modelul, stilul sau tipul echipamentului de intrare a datelor pe care compania îl folosește, discutați-vă expertiza personală cu dispozitivele de înregistrare a datelor. Angajatorul vă va pregăti probabil pe echipamentul său, astfel încât cunoștințele și experiența anterioară să fie suficiente.
Program de calculator
Introducerea datelor este adesea efectuată pe computere care folosesc software specific industriei. Angajatorul va întreba: "Aveți experiență folosind o varietate de programe software?" sau "Ce software știți să utilizați?" Majoritatea angajatorilor își antrenează angajații și funcționarii să utilizeze computerele și software-ul, dar ajută în cazul în care un solicitant de locuri de muncă este deja familiarizat cu programele de intrare a datelor din domeniu. De exemplu, managerul de angajare ar putea întreba dacă sunteți familiarizat cu software-ul contabil dacă majoritatea lucrărilor dvs. vor raporta tranzacții financiare.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingAbilități de scriere
Activitățile de introducere a datelor necesită, de obicei, viteză și precizie, astfel încât intervievatorul va întreba: "Câte cuvinte puteți tasta un minut?" În unele profesii, cum ar fi codarea medicală, angajatorul ar putea întreba despre evaluarea dvs. de acuratețe și de aprobare. Unele poziții de introducere a datelor pot necesita un test de scriere pentru a determina dacă viteza și acuratețea respectă instrucțiunile minime. Când confirmați interviul, adresați-vă managerului de angajare dacă vi se va cere să luați un test de introducere sau introducere de date. Îți poți practica abilitățile în prealabil, dacă e nevoie.
Confidențialitatea
Unele elemente de introducere a datelor, funcționari și administratori introduc și înregistrează informații sensibile. Datele pot include informații financiare sau medicale personale sau private despre clienți, pacienți, angajați sau cetățeni obișnuiți. Unele informații se pot referi la situația financiară a unei companii, venituri, datorii sau obligații fiscale. Intervievatorul ar putea întreba: "Sunteți dispus să păstrați informațiile pe care le înregistrați private?" sau "Sunteți dispus să faceți o verificare de fond?" Managerul de angajare poate solicita referințe personale și profesionale care să poată garanta caracterul dvs. și să vă confirme capacitatea de a păstra confidențialitatea.
