Comerțul cu amănuntul poate fi un mediu de lucru rapid, necesitând lideri competenți la nivel de magazin pentru a garanta că clienții sunt serviți în mod corespunzător și că obiectivele de vânzare sunt îndeplinite. Adesea, managerii și managerii asistent sunt singurii angajați salariați sau cu normă întreagă, deci obligațiile lor necesită mai mult timp și angajament decât ceilalți angajați. Există moduri în care vă puteți pregăti pentru un interviu asistent manager care permite intervievatorului să știe că sunteți calificat și pregătit pentru provocare.
$config[code] not foundCercetă înainte
Niciodată nu vrei să apari târziu pentru orice interviu. De fapt, sosirea la 10 până la 15 minute devreme este ideală. Dacă nu sunteți familiarizat cu locația de interviu, conduceți traseul înainte de data interviului planificată, în același timp în care interviul este programat să aibă loc. Acest lucru vă permite să învățați despre condițiile de trafic, modalitățile de parcare și timpul necesar pentru a ajunge acolo.
Îmbracă-te pentru succes
Primul lucru pe care intervievații îl remarcă despre solicitanți - alții decât CV-ul - este aspectul personal al candidatului. Doriți să faceți o apariție profesională fără a exagera partea. De exemplu, dacă intervievați ca manager asistent la un magazin care vinde piese auto, este posibil să nu aveți nevoie să purtați costum, deși veți dori să purtați ceva curat, curat și profesional. Când sunteți îndoieli, înclinați-vă conservatori cu selecțiile. Amintiți-vă că un manager de magazin, un manager de resurse umane sau un manager regional vă va intervieva. Rochia ca și cum ai aparține profesionist acestor oameni. Îndepărtați bijuteriile în exces și piercingurile vizibile. Buclele de centură trebuie umplute și hainele trebuie să se potrivească bine, dar nu sunt strânse. Dacă fumați, nu faceți acest lucru înainte de interviu, astfel încât mirosul dvs. să nu se infiltreze și să lumineze parfumul.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingCercetați Compania
În timpul interviului, veți fi probabil întrebat "Spuneți-mi ce știți despre compania noastră" sau o variantă a acesteia. Nu vă prindeți cu foarfeca. Cercetarea organizației detaliate - până la care produse este transportată, numărul de magazine, planurile de expansiune și strategia de creștere - vă arată că vă interesează compania și locul de muncă. Cele mai multe dintre aceste informații pot fi găsite pe site-ul celei mai multe companii, dar intotdeauna să săturați mai departe introducând numele magazinului sau al companiei în motorul de căutare preferat. Acest lucru ar putea aduce informații suplimentare din articole de știri sau publicații comerciale din industrie. De asemenea, este inteligent să mergeți prin unul dintre magazine pentru a afla mai multe despre datele demografice ale personalului și ale clientului vizat. Faceți-i un punct să împletiți cunoștințele despre companie, precum și misiunea acesteia, în răspunsurile dvs. de interviu, pentru a vă arăta că abilitățile dvs. sunt relevante pentru companie și poziție.
Spune-le despre ei
În calitate de candidat la conducere, răspunsurile la interviu ar trebui să se concentreze asupra a ceea ce ați făcut pentru a propulsa angajații anteriori înaintarea, precum și despre modul în care ați ajutat angajații dvs. să reușească. Deoarece majoritatea companiilor văd performanța anterioară ca indicator al succesului viitor, pregătindu-vă răspunsuri ca aceste emisiuni sunteți gata să vă asumați un nou rol de conducere. Practicați-vă răspunsurile în fața oglinzii sau cu un prieten sau membru al familiei pentru a vă ajuta să vă pregătiți.
Vino echipat
Aducerea unui dosar cu un stilou, foaia dvs. de contact și încă două copii ale CV-ului arată pregătire și respect. Veți dori foaia dvs. de contact în cazul în care trebuie să completați o aplicație și nu aveți timp să căutați nume și numere.Aduceți un notepad pentru a nota informația pertinentă în timpul procesului, dar nu vă concentrați asupra acestui lucru privindu-l departe de intervievator pentru perioade lungi de timp. Comandă pregătită afișează independența și încrederea de sine a unui lider. Nu faceți un intervievator să alunge informațiile pe care ar trebui să le aveți deja.
Gândiți-vă la întrebări
Nervii afectează toată lumea în interviuri la un grad sau altul. Este inteligent să vă gândiți la întrebări comune, de zi cu zi, de interviu pentru a vă repeta răspunsurile în avans. Întrebările frecvente includ "spune-mi despre tine", "dă-mi un exemplu de problemă gravă la locul de muncă și cum ai rezolvat-o" și "care sunt cele mai mari slăbiciuni ale tale?" De asemenea, pregătiți câteva întrebări-cheie pentru a întreba intervievatorul. Întrebările potrivite pentru un candidat de conducere includ "cum vă vedeți compania în comparație cu concurența" și "ce tip de client vizat câștigați greu". Întrebați mai puțin întrebările despre avansarea personală și mai multe despre lucrurile pe care trebuie să le cunoașteți pentru a ajuta compania.
