Secretele fondatorilor de pornire foarte reușite au fost dezvăluite (INFOGRAPHIC)

Cuprins:

Anonim

Începuturile de succes vor arăta diferit de la o companie la alta, dar unele obiceiuri ale proprietarilor sunt similare și ajută companiile să facă succesul. Dacă sunteți un proprietar de pornire sau doriți să începeți o companie mică, există câteva lucruri comune pe care ar trebui să le cunoașteți proprietarii de start.

Top obiceiurile proprietarilor de succes de pornire

Proprietarii de succes de pornire demonstrează o mare hotărâre și disciplină. Obiceiurile și setul unic de caracteristici le-au separat și le-au ajutat să reușească în afaceri. Iată câteva dintre cele mai importante lucruri pe care proprietarii de succes le fac în permanență, care fac diferența pentru companiile lor.

$config[code] not found

1. Stabilesc obiectivele

Proprietarii de succes de pornire stabilesc obiectivele SMART (specifice, măsurabile, realizabile, orientate spre rezultate și legate de timp). Întrebați-vă trei întrebări atunci când stabiliți propriile obiective de afaceri: care este scopul final al acestei aventuri, ce va arăta această pornire în 5 ani și ce experimente pot face acum pentru a-mi testa conceptele și pentru a-mi atinge obiectivele pe termen lung. Solicitarea acestor întrebări de bază vă va ajuta să vă gândiți critic la adresa afacerii dvs. și la o imagine mai amplă a eforturilor dvs.

2. Rețeaua lor

Proprietarii de succes de pornire caută în mod activ oportunități de networking care își vor crește afacerea și vor provoca mințile. Aceștia participă la evenimentele din industrie și țin conversații față în față cu clienții, investitorii, liderii industriei gândindu-se la evenimente sociale, restaurante, baruri și spații de lucru pentru a construi relații de afaceri puternice și contacte. Petreceți timp în rețea și cunoașteți oameni noi. Va deschide noi porți de oportunitate și vă va propulsa în stratosferă.

3. Ei păstrează auto-conștientizarea

Proprietarii de succes de pornire sunt conștienți de sine. Ei cunosc tipurile de personalitate și ceea ce pot și nu pot face atât de bine. Această conștiință de sine îi permite să se concentreze pe punctele forte și să caute ajutor acolo unde își dau seama că au nevoie de ea. Cunoaște-te mai bine și fii conștient și de ceilalți. Încurajați un mediu de lucru deschis la învățare, prietenos și susținut. Va ajuta la construirea echipei și va aduce rezultate excelente.

Aflați mai multe despre obiceiurile proprietarilor de pornire de succes de la această informație inteligentă de către InsuranceQuotes de mai jos.

Imagine: InsuranceQuotes.com

2 Comentarii ▼