Acum câțiva ani, Millennialii au fost ceva pe care toată lumea încearcă să-i dau seama. Încredere rapidă până acum, și nu numai că au luat în prim-planul inovării digitale, dar, în plus, devin una dintre cele mai mari colective de antreprenori afară. Potrivit unui studiu realizat de Pew Research, mileniile au depășit acum Gen-X ca cel mai mare grup de forță de muncă, făcându-le o forță dominantă pentru anii următori.
$config[code] not foundPerspectivele în modul în care un mileniu își desfășoară activitatea
Juriul se află încă pe succesul antreprenorului milenar, dar pentru moment, ei au o dorință puternică de a face parte din ceva mai mare, ceea ce este ceva ce generațiile mai tinere nu ar trebui să ia cu ușurință. Nu numai că schimba modul în care se face afacerea, dar de ce oamenii merg în afaceri. Iată cum:
Unde se află golurile lor
Din orice generație, una dintre cele mai izbitoare diferențe dintre milenii este dorința lor de a începe o afacere. Potrivit unui studiu prezentat de Forbes, 67 la suta din milenii au o dorinta de a incepe o afacere, o cifra fara precedent. Ceea ce ridică întrebarea: De ce vor să-și înceapă propria firmă, decât să se alăture altcuiva?
Răspunsul la această întrebare constă în motivația lor. Credeți sau nu, dorința de a deveni antreprenori nu are nimic de a face cu inventarea viitorului Facebook sau chiar a fi bogat; se ocupă de dorința de a schimba lumea și de a folosi afaceri ca un catalizator pentru a face acest lucru. În timp ce știu că sună altruist; este probabil unul dintre cei mai importanți factori ai acestei generații. Trebuie să vă amintiți că acesta este un grup care a văzut destul de puțin și a avut acces la informații din întreaga lume în timp real. Pe scurt, au putut vedea cum s-au schimbat lucrurile din jurul lor și de ce cred că lucrurile se pot face mai bine. Și pentru a realiza acest lucru, au luat locul de muncă de furtună.
Cum vorbesc nativii digitali
Fiind una dintre primele generații care se află în permanență în jurul tehnologiei, nu e de mirare că folosesc aceleași dispozitive pe care le-au familiarizat pentru a îmbunătăți locul de muncă. Aceasta include totul, de la telefoane de birou la smartphone-uri și orice altceva între ele. Millennialii contribuie semnificativ la realizarea unei comunicări fără probleme, inclusiv prin utilizarea unor instrumente cum ar fi Slack pentru a simplifica conversația, precum și alte instrumente de colaborare precum InVision pentru design. În plus, ele folosesc aceste dispozitive pentru a lucra pe o bază mai fluidă, preferând să aibă programe care să fie flexibile pentru a funcționa atunci când se simt cel mai productiv. Da, zilele tradiționale de 9-5 se apropie de final, ceea ce înseamnă tot ce vine cu el.
În timp ce majoritatea dintre noi suntem conștienți de faptul că milenii au tranzacționat în costum și cravată pentru blugi și un buton în jos, asta e puțin zgâriat suprafața cu privire la modul în care această generație schimbă locul de muncă. Acești oameni se tranzacționează în căsuțe pentru planuri deschise, ceea ce permite o mai bună colaborare, ceea ce spune multe despre valoarea lor de oameni. Destul de simplu, milenii doresc contribuții din partea tuturor, cu privire la opiniile tuturor celor implicați. Acest lucru se încadrează în valorile de bază pe care le-am menționat mai sus, ceea ce este parțial motivul pentru care aceste generații mai tinere au avut succes în eforturile lor de marketing.
Ce tehnici de marketing utilizează
Chiar dacă multe dintre practicile pe care miilenienii le folosesc ca eforturi de marketing pot fi urmărite în zilele "Mad Men", se adaptează noilor servicii și tehnologii ca niciodată. De exemplu, ei cunosc diferența dintre social media și dovada socială și modul în care cele două pot funcționa armonios împreună într-un mod organic. În plus, au un talent pentru tehnici relativ noi, cum ar fi marketingul conținutului, precum și cum vor fi roluri în AI sau Big Data în direcționarea clienților noi. În plus, toate aceste inovații continuă să crească, deoarece unele milenii speră să rămână cu un pas înainte.
O întrebare pe care o mulțime de oameni o au în "înțelegerea milenarelor" este cum știu cum să folosească lucruri precum mass-media socială și nimic înainte de altcineva. Ei bine, numărul unu, au crescut cu ea, așa că făcând-o să se simtă natural. Dar și mai mult, ei știu cum să abordeze autenticitatea în aceste canale, ceea ce vrea colegii lor de cohorte. Și indiferent de mediul înconjurător, cel mai mare consumator de la milenii se reduce la un singur lucru: având dorința sinceră de a face un impact și folosind instrumentele pe care ei le cunosc cel mai bine.
În următorii ani, va fi interesant să vedem cum miilenienii continuă să-și schimbe forța de muncă. Pentru moment, suntem la început, dar cine știe? Poate că Gen-Z va merge mai departe.
Sunteți proprietar de afaceri milenar? Dacă da, ce încercați să faceți diferit la locul de muncă? Comentați mai jos cu informațiile dvs.
Millennials Foto prin Shutterstock
