- DATIS, principalul furnizor de resursă umană (HR) de control al poziției și software de salarizare ca serviciu-un serviciu (SaaS) în nor pentru companiile private, sănătate comportamentală și agenții de servicii umane, anunță noi îmbunătățiri ale software-ului, un nou site web reproiectat și un consiliu de consultanță pentru clienți. Noile îmbunătățiri ale software-ului includ analiza forței de muncă, o gamă extinsă de feed-uri de transport pentru administrarea beneficiilor, interfață de utilizator îmbunătățită pentru controlul poziției HR, funcții de certificare îmbunătățite și funcții de gestionare a recrutării.
$config[code] not found(Foto:
Controlul poziției îmbunătățite a poziției
Controlul postului HR este fundamentul software-ului DATIS e3 Human Capital Management. Controlul postului HR este esențial pentru organizațiile non-profit de sănătate comportamentală și pentru serviciile umane, deoarece le permite acestor organizații să finanțeze la nivel de poziție independent de angajați. Ne-am extins diagrama organizatorică și interactivă. Managerii au mai mult control și au fost adăugate numeroase cereri funcționale, toate folosind motorul de lucru pentru a obține aprobarea.
Administrarea noilor feed-uri pentru beneficiu
DATIS și-a îmbunătățit funcționalitatea de administrare a beneficiilor deja robustă, pentru a include feed-uri integrate suplimentare. Prin intermediul feedurilor integrate de transportatori, schimbările de stare a eligibilității angajaților sunt transmise automat în beneficiul operatorilor de transport, eliminând intervenția umană, introducerea datelor redundante și erorile potențiale. Operatorul de transport automatizat simplifică, de asemenea, foarte mult reconcilierea dificilă a declarațiilor de facturare de la prestatorii de servicii. Unii dintre noii operatori de transport pentru care DATIS a devenit certificat includ: Medcom, Hartford, ING, Blue Cross Blue Shield, Guardian, UMR, UNUM, Delta, Advantica, Cigna, United Health Care, Benefitfocus, Great West & Aetna. Suntem în permanență adăugați feeduri noi de operatori.
Managementul creditelor
Gestionarea și urmărirea creditelor reprezintă o funcție critică pentru clienții non-profit din domeniul sănătății comportamentale și al serviciilor umane. Cu DATIS e3, controlul poziției noastre îi ajută pe agenții să angajeze și să mențină în mod corespunzător angajații credentialed pentru a rămâne conforme cu cerințele stricte ale platitorilor, legale și obligatorii. Prin adăugarea declarațiilor angajaților, am creat un mediu pentru a anunța în mod regulat angajații și administratorii de acreditări expirate sau care expiră. Acest lucru ajută agențiile să gestioneze în mod proactiv acreditările și să mențină conformitatea.
Recrutare Management
DATIS și-a transformat funcționalitatea de urmărire a solicitanților într-un instrument de gestionare a recrutării. Prin adăugarea aprobării pentru angajarea fluxului de lucru la funcționalitatea de recrutare deja existentă, soluția DATIS e3 continuă să simplifice procesul de recrutare și să scurteze ciclul de recrutare pentru clienții noștri ajutându-i să atragă și să angajeze talentele necesare mai rapid și mai eficient.
Analiza forței de muncă
DATIS anunță un nou set de instrumente de inteligență a afacerilor, denumit Workforce Analytics. Analiza forței de muncă este compusă din tablouri de bord executive, administrator și manager, precum și rapoarte standard abundente și robuste și un constructor de rapoarte personalizate ușor de utilizat. Analiza forței de muncă combină funcționalitatea deja existentă cu alte îmbunătățiri de raportare.
DATIS formulează consiliul de consultanță pentru clienți
Astăzi anunțăm formarea unui consiliu consultativ formal pentru clienți. Clienții noștri ne oferă feedback critic care ne permite să îmbunătățim și să îmbunătățim software-ul nostru. DATIS oferă îmbunătățiri clienților noștri, ca parte a abonamentului lunar. Prin transformarea procesului nostru informal într-un consiliu oficial, vom oferi clienților noștri mai multă contribuție la prioritizarea îmbunătățirilor.
Nou și îmbunătățit DATIS.com
Am lansat site-ul nostru complet reproiectat la timp pentru 2013! Este mai informativ atât pentru clienții noștri, cât și pentru potențialii clienți, inclusiv știri, evenimente, blogul DATIS și social media.
Despre DATIS
DATIS este principalul furnizor de resurse umane (HR) și software de salarizare ca serviciu (SaaS) pentru companiile private, agenții de sănătate comportamentală și servicii umane. Cel mai bun software din clasa noastră, bazat pe cloud, este o soluție completă, care acoperă HR, controlul poziției, salarizare, cronometrare, administrarea beneficiilor, recrutare, talente, managementul creditelor și analiza forței de muncă.
Produsul DATIS, e3, este conceput pentru a ajuta organizațiile care au:
- Managementul executiv sa axat pe cele mai bune practici și îmbunătățirea procesului
- Necesitatea unor costuri ridicate ale forței de muncă și necesitatea unei costuri exacte a forței de muncă pentru finanțatorii lor
- Nevoia de respectare a acreditării și formării angajaților
- O cultură care să implice responsabilitatea și participarea angajaților
- Dorința de procese conduse de reguli
Prin utilizarea unei soluții complete de servicii administrative de la un singur furnizor de servicii, clienții noștri reduc cheltuielile și riscurile, sporesc conformitatea și veniturile, maximizează resursele dedicate în mod direct misiunilor lor și se bucură de o experiență superioară a serviciului clienți.
Pentru informații suplimentare despre soluția completă DATIS, vizitați http://www.datis.com sau sunați la 1-877-386-1355. De asemenea, urmați-ne pe LinkedIn sau Twitter și ca noi pe Facebook.
Contact media:
Erik Marsh DATIS, 813-505-5989, protejat prin e-mail
Știri distribuite de PR Newswire iReach:
SOURCE DATIS
