Ori de câte ori sunt într-o cameră de femei de afaceri, cumva conversațiile se îndreaptă întotdeauna către femeile care guvernează lumea.
$config[code] not foundVorbim serios despre modul în care un stil de afaceri și stil de conducere al femeilor ar putea influența cursul evenimentelor mondiale. La un moment dat, conversațiile s-au diminuat și noi toți încetăm să vorbim despre asta sau pur și simplu râdem ca și când s-ar putea să nu se întâmple ceva de genul ăsta și dacă o vom face - nu vom fi pe aici să-l vedem.
Dar se pare că am greșit. Am primit o copie în avans a unei cărți foarte interesante despre o lună în urmă, numită Doctrina Athena: Cum femeile (și oamenii care le gândesc ca ei) vor guverna viitorul lui John Gerzema (@ johngerzema) și Michael D'Antonio.
Aceasta este una dintre acele cărți în care unii cercetători și scriitori calificați se reunesc, fac un proiect de cercetare uriaș și apoi scriu o carte despre rezultate. Personal, îmi place astfel de cărți. Poate că este pentru că am o experiență de cercetare, dar nu-mi place să citesc rapoarte uscate sau poate, în acest caz, de fapt, pot începe să mă vizualizez pe mine conducând lumea.
În ambele cazuri, cred că ambii bărbați și femei se vor bucura de citirea acestei cărți și de modul în care cultura noastră mondială se va schimba într-un nou set de caracteristici și comportamente valoroase.
Dar mai întâi … Numerele
Cartea începe cu un rezumat al unor numere. Am de gând să le împărtășesc cu dvs. pentru că de îndată ce le veți vedea - veți dori să vedeți și să înțelegeți mai mult ce se află în spatele lor.
Un pic despre numerele și de unde provin, doar așa că nu credeți că este o populație înclinată sau mică - 64.000 de persoane (bărbați și femei) au fost chestionați în cele treisprezece națiuni. Interesant este faptul că autorii au inclus o varietate de culturi; Vest, Orient, Orientul Mijlociu - și mai multe între ele pentru a ajunge la aceste numere:
- 86% sunt de acord că există prea multă putere în mâinile marilor instituții și corporații.
- 76% nu sunt de acord că țara lor are grijă de cetățeni mai mult decât era cazul.
- 74% nu sunt de acord că lumea devine din ce în ce mai corectă.
- 51% nu sunt de acord că viața va fi mai bună pentru copiii lor.
Acestea sunt doar numerele mari. Ceea ce este interesant este atunci când vezi că nu doar femeile răspund - sunt bărbați. În ansamblu, tendința este consistentă în întreaga lume.
O schimbare se întâmplă
Autorii sunt de acord cu faptul că, în mod sigur, se desfășoară o schimbare în întreaga lume față de caracteristicile care au tradiţional (și acesta este un cuvânt cheie) au fost percepute ca fiind feminine. Asta nu înseamnă că oamenii nu au aceste caracteristici - este vorba de oameni percepe aceste caracteristici fiind feminine.
Studiul a arătat, de asemenea, că organizațiile și țările care se bucură de aceste caracteristici au fost mai "mai de succes" mai "fericite".
Cine sunt acești autori curajosi?
Spun că acești autori sunt curajoși curajoși. Tot ce au făcut a fost să facă un sondaj și să raporteze rezultatele. Dar o parte din mine crede că dacă această carte ar avea o mare recunoaștere - că ar putea începe o revoltă la nivel mondial - dacă nu câteva dezbateri aprinse între soți și colegi.
John Gerzema este un pionier în utilizarea datelor pentru a identifica schimbările sociale și pentru a ajuta companiile să se adapteze noilor cerințe. V-ați văzut treaba înainte; și anume cărțile Brandul Bubble și Petreceți Shift. Michael D'Antonio este autorul și co-autor al premiului Pulitzer Petreceți Shift.
După cum puteți vedea, au scris mai multe cărți care descriu schimbări și schimbări în cultura noastră, care ar putea avea un impact asupra modului în care facem afaceri.
Este o carte care merită citită? Glumesti?
Presupun că poți spune că dacă ți-am luat timp să citesc și să-ți spun despre această carte - CURS - merită citit.
Mai mult decât atât, cred Doctrina Athena conține date relevante importante de cercetare pe care toți trebuie să le integrăm în planificarea noastră strategică viitoare și în special deciziile noastre de angajare viitoare. Această carte vă va spune ce atribute să căutați când începeți să construiți o echipă și ce trăsături vor fi cele mai valoroase ale clienților dvs.
Citit Doctrina Athena pentru a vă pregăti pentru ceea ce urmează să vină în afaceri.
Doctrina Doctrina Athena Fotografie prin Amazon
