Ca un solicitant de locuri de muncă, este ușor pentru nervii tăi să se stabilească după un interviu în timp ce așteptați cu nerăbdare un apel înapoi de la managerul de angajare. Cu toate acestea, nu trebuie să așteptați în mod nebun de telefon. Este esențial să luați inițiativa de a continua cu intervievatorul. Se recomandă ca toți solicitanții să solicite urmărirea după interviurile lor și să vă ajute în timp util pentru a vă aranja poziția.
$config[code] not foundCând să sunați
Apelarea prea curând a managerului de angajare ar putea să vă facă să pari un dăunător, dar așteptarea prea mult timp ar putea să vă arunce șansele. H Cariere recomandă ca solicitanții de locuri de muncă să aștepte două sau trei zile după ce interviurile lor vor fi urmărite. În acest fel, angajatorii au suficient timp pentru a termina interviurile și pentru a-și aduna gândurile, dar interviul dvs. este încă probabil să fie proaspăt în mintea lor. O excepție la aceasta este dacă intervievatorul ți-a dat o anumită dată prin care va lua o decizie. De exemplu, dacă ți-a spus că va intervieva alți solicitanți timp de o săptămână, nu vrei să-l suni după doar două zile. Așteptați data la care ați dat-o și apoi sunați la două-trei zile după aceea.
Ce de spus
Când apelați, amintiți intervievatorului cine sunteți și spuneți-i că sunteți de acord să urmăriți poziția. Ar fi trebuit să i-ai mulțumit ei la momentul interviului, dar apelul tău de urmărire este un moment ideal pentru a-ți exprima din nou recunoștința. Reafirmați-vă interesul pentru această poziție și întrebați dacă a luat o decizie sau se așteaptă să faceți una în curând. Luând inițiativa și efectuând apelul, se arată că sunteți condus și auto-motivat, care adesea apelează potențialilor angajatori. De asemenea, arată că interesul dvs. de a lucra pentru compania sa specifică este autentic. Este încurajat să luați câteva momente pentru a evidenția calificările dvs. pentru ultima oară când sunteți la telefon. Acest lucru ar putea bloca memoria intervievatorului cu privire la un punct important pe care la ratat în timpul interviului și vă va ajuta să ieșiți de la candidații care au intervievat după dvs.
sfaturi
Terminați apelul de urmărire în mod corespunzător. Alegeți un moment când știți că veți fi într-un mediu liniștit fără distragere, astfel încât să vă puteți concentra toată atenția asupra conversației. Dacă sunteți familiarizați cu mediul de lucru sau programul de interviu, alegeți un moment în care este puțin probabil să fie ocupat. De exemplu, dacă a menționat în interviu că compania efectuează un apel de conferință în fiecare dimineață, probabil că e mai bine să chemați după-amiaza. Când sunați, întrebați dacă este un moment bun pentru ea să vorbească înainte de a efectua un discurs de lungă durată. Dacă nu este, întrebați ce oră ar fi mai bună și urmați-o cu apelarea în acel moment.
consideraţii
Lăsați un mesaj vocal dacă intervievatorul nu răspunde când vă sunați. Dacă mesajul dvs. vocal nu a fost returnat în ziua următoare, este acceptabil să încercați din nou. Cu toate acestea, nu solicitați continuu să urmăriți poziția. Acest lucru poate irita și deranja managerul de angajare - și ar putea să vă rănească șansele de angajare. Nu vă apelați în afara orelor normale de lucru decât dacă intervievatorul vă spune. Numai numărul de telefon al intervievatorului. Nu apelați la recepție sau întrebați alți lucrători pentru un număr de telefon personal care să-l contacteze dacă nu ți-a dat-o singur.
