Managerii de siguranță asigură siguranța tuturor angajaților dintr-o organizație. Managerul pune la dispoziție politici de siguranță la locul de muncă pentru prevenirea accidentelor și a accidentelor la locul de muncă. Atelierele de instruire oferă angajaților informații privind ergonomia, managementul deșeurilor periculoase și metodele de lucru în condiții de siguranță. Salariul mediu pentru un manager de sănătate și securitate este de 115,111 de dolari din noiembrie 2009, potrivit Salary.com.
$config[code] not foundEducaţie
Angajatorii au nevoie de minim de diplomă de licență pentru un manager de siguranță. Majoritatea angajatorilor preferă un candidat cu o diplomă în inginerie, siguranța mediului sau un domeniu conex. Cursurile includ ergonomia, igiena industrială și tehnologia de siguranță. Candidații pentru funcția de manager de siguranță ar trebui să aibă o anumită educație în domeniul gestionării materialelor periculoase. Managerii de securitate ar trebui să aibă, de asemenea, educație în managementul afacerilor pentru a învăța abilitățile de a îndruma activitățile altor persoane din organizație.
Experiență de muncă
Posturile de manager de securitate necesită o experiență într-un rol de siguranță într-un cadru organizațional. Lucrul în comitetele de siguranță sau în calitate de consilier în domeniul securității într-o organizație oferă experiența din lumea reală pentru îndeplinirea îndatoririlor unui manager. Managerii de securitate direcționează activitățile altor persoane în organizație, ceea ce necesită o experiență de management sau de supraveghere. Managerul de siguranță ar trebui să aibă experiență în industria respectivă, cum ar fi construcția sau fabricarea.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingAptitudini
Aptitudinile necesare unui manager de siguranță includ capacitatea de a direcționa munca altora într-un cadru organizațional. Abilitățile de conducere și de comunicare sunt necesare pentru o poziție de conducere. Managerii trebuie să cunoască practicile de angajare, metodele de instruire și metodele de evaluare a performanței. Un manager de siguranță trebuie să evalueze un mediu de lucru și să identifice pericolele potențiale. Managerul ar trebui să aibă capacitatea de a implementa noi procese de lucru pentru eliminarea sau reducerea pericolelor. Managerul de siguranță dezvoltă programe, planuri de formare și ateliere de lucru care promovează securitatea ocupațională. Managerii de siguranță investighează accidentele la locul de muncă și determină cauza. Managerul trebuie să aibă cunoștințele și abilitățile necesare pentru a face determinări din rapoartele de investigare a accidentelor la locul de muncă și să sugereze metode alternative pentru prevenirea rănilor în viitor.
