Directorul executiv și funcțiile de administrator se găsesc în mod obișnuit în domeniul asistenței medicale, organizațiilor nonprofit și guvernamentale. Uneori aceste titluri de locuri de muncă sunt folosite interschimbabil, dar un director executiv are de obicei mai multă responsabilitate și autoritate decât un administrator.
Administrator și director executiv
Guvernele și operațiunile de asistență medicală utilizează singură titlul de "administrator", însă majoritatea celorlalți angajatori încorporează în titlu titlul. De exemplu, o universitate enumeră administratorul programului de atletism, administratorul echipei de admitere și administratorul de servicii academice printre numeroasele titluri de locuri de muncă ale administratorului. Prin contrast, titlul de "director executiv" este folosit frecvent pe cont propriu. Deși unele întreprinderi și guverne orientate spre profit utilizează ocazional titlul, acestea sunt utilizate cel mai frecvent de organizațiile nonprofit.
$config[code] not foundFiind un administrator
După cum indică titlul, îndatoririle primare ale unui administrator implică supravegherea funcțiilor, programelor, proiectelor sau departamentelor. Administratorii pot supraveghea alții, inclusiv atribuirea de sarcini și gestionarea personalului, dar domeniul de activitate al acestora este în general bine definit și funcția lor este de a vedea că sarcinile sunt finalizate la timp și în conformitate cu standardele și cerințele stabilite.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingFiind director executiv
Un director executiv îndeplinește deseori rolul într-o organizație nonprofit pe care o are un director executiv într-o corporație. Lucrând în cadrul parametrilor stabiliți de directorii organizației, directorul executiv este adesea responsabil pentru toate planurile și deciziile strategice privind operațiunile zilnice ale organizației, inclusiv supravegherea resurselor umane și a operațiunilor financiare ale organizației, precum și activitățile sale orientate spre programe. Directorii executivi iau de multe ori roluri de conducere în activitățile organizației de generare a resurselor, cum ar fi unitățile de colectare a fondurilor și campaniile de relații publice.
Comparaţie
Diferențele majore dintre cele două poziții sunt domeniul de responsabilitate și autoritate. Directorul executiv își asumă responsabilitatea de a conduce organizația pentru a atinge obiectivele și obiectivele stabilite de directori. Administratorul, pe de altă parte, își exercită conducerea pentru a se asigura că funcțiile aflate sub jurisdicția sa sunt executate în mod corespunzător, dar execuția are loc conform standardelor deja stabilite. Administratorul poate recomanda deciziile de angajare, dar directorul executiv are autoritatea de a acționa asupra acestora. O altă diferență semnificativă este cea financiară - în timp ce un administrator poate de obicei să plătească fonduri pentru a plăti facturile și pentru a plăti costurile operaționale de rutină, directorul executiv are, în general, autoritatea de a obliga organizația prin încheierea de contracte, deși această autoritate este uneori supusă limitărilor impuse de directori.
