Cum să combateți difuzarea de bârfe răutăcioase de către un fost colaborator

Cuprins:

Anonim

Atunci când vor fi mai multe șoaptă decât remarcile câștigătoare care vin în calea dvs., puteți fi doar ținta bârfei de birou. Bârfe difuzate de un coleg de muncă poate fi dăunătoare pentru cariera ta; poate că te-ai mutat din departamentul tău sau, mai departe, de compania ta. Dar chiar și atunci când vă mișcați, comportamentul deviant al fostului co-lucrător vă poate duce la interviuri sau la noua dvs. poziție. Vestea bună este că poți combate bârfele răutăcioase, confruntându-te cu capul.

$config[code] not found

Confruntați cu Persoana

Gossip generează resentimente și oprește comunicarea eficientă. Dar problema este că bârfa vă vătămă reputația, în timp ce bârfa nu își asumă nici o vină. Descoperirea sentimentelor voastre cu bârfele crește șansele de a se opri. Într-o manieră profesională, confruntați cu comportamentul bârfa, nu cu persoana. De exemplu, nu vă mai numiți pe bârfă un jignitor gelos și, în schimb, spuneți că sunteți îngrijorat de bârfe și trebuie să se oprească. Prin manipularea în acest fel, veți obține respect față de ceilalți.

Refuză să recurgă

Opriți-vă să nu vă lămuriți despre fostul coleg, chiar dacă gosspierul nu este în jur. Ar putea lăsa îndoielii să nu fie sigur de cine să creadă. Și, deși este extrem de tentant să te întrebi despre ce au auzit oamenii despre tine, nu fă asta. Acest lucru păstrează doar focul - și urechile oamenilor - ard. În schimb, nu vă abțineți de la a comenta situația împreună cu colegii care nu sunt direct responsabili pentru destinul tău. Dacă un alt coleg de muncă vă aduce la cunoștință, permiteți colegului să știe că sunteți pe deplin conștient de situație, dar nu oferiți detalii sau informații suplimentare.

Videoclipul zilei

Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Sapling

Vorbiți cu superiorii voștri

Se separă de ficțiune și conduce inițiativa de control al daunelor. Acest lucru este important în special dacă intervievați într-o industrie mică sau trebuie să stabiliți înregistrarea directă cu șefii sau clienții actuali. Încearcă să dai seama care a fost problema reală cu fostul tău coleg de muncă și discuta-o cu oamenii care ar putea avea o perspectivă valoroasă și utilă în această situație. Concentrați-vă pe problemele reale și găsiți idei și soluții pentru curățarea concepțiilor greșite și a minciunilor răspândite în jurul vostru. Acest lucru va aduce colegii înapoi pe drumul cel bun; de asemenea, ia orice impuls pentru a continua bârfa.

Puneți-vă cea mai bună lucrare înainte

Este crucial în acest moment să arătați o etică puternică de lucru și capacitatea dumneavoastră de a vă concentra sub stres. Extindeți-vă domeniul de activitate, prioritizați-vă și aprofundeți-vă în proiecte pe care altfel nu le-ați putea lua; se alăture unei echipe de oameni pe care nu cunoașteți bine. Păstrați o listă de sarcini și rămâneți în sarcină, astfel încât oamenii să poată simți loialitatea și etica muncii care lucrează pentru companie. Apărați în mod public pe alții, vă plângeți în liniște și păstrați o atitudine pozitivă. Dacă rămâneți ocupat cu munca pe care sunteți mândră, va încetini încet orice sentiment negativ sau rămas pe care oamenii îl au împotriva voastră din cauza bârfei.