Un curriculum vitae (CV) este adesea folosit în mod eronat ca înlocuitor pentru CV. Ambele documente vă rezumă istoricul profesional și realizările și în cele din urmă servesc aceluiași scop. Pentru a vă maximiza oportunitățile profesionale, va trebui să deosebiți diferența dintre cele două documente și când trebuie utilizate.
Caracteristici principale ale unui CV
Un CV este un document informativ detaliat și bine structurat referitor la experiența și calificările dumneavoastră profesionale. CV-ul este, în general, organizat în ordine cronologică și detaliază detaliat experiența dumneavoastră de lucru, educația și realizările. Datorită naturii detaliate a documentului, un CV constă în general în două sau mai multe pagini. De asemenea, spre deosebire de un CV, un CV nu se modifică în funcție de lucrarea pentru care aplicați.
$config[code] not foundCaracteristicile principale ale unui CV
Un rezumat oferă un scurt rezumat al experienței dvs. de lucru, al educației și al altor informații pertinente. Un CV nu este mai mult decât o pagină, iar informațiile sale sunt în general direcționate în mod specific pentru poziția pentru care aplicați. Deoarece un CV este personalizabil, nu trebuie să fie cronologic sau să vă documentați experiența profesională în întregime.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingCe să utilizați
Importanța și responsabilitățile locului de muncă pe care îl aplicați va determina, de obicei, ce document să utilizați. În Statele Unite, un CV este adesea folosit atunci când aplici pentru granturi sau burse. Un CV este, de asemenea, tendința de a fi documentul preferat atunci când aplicați pentru posturi academice, educaționale sau științifice. Cu toate acestea, pentru majoritatea oportunităților de angajare din Statele Unite, un CV este standard.
Diferențele de locație
Deși un CV este documentul standard folosit în Statele Unite atunci când se aplică pentru majoritatea pozițiilor, acest lucru nu este cazul în alte țări. În Europa, CV-ul este documentul standard folosit pentru solicitarea de posturi.
