Pe lista nebuniei celor mai grave liste de cărți de afaceri

Anonim

Un lucru tragic se întâmplă în lumea corporativă, în timp ce directorii se mișcă pe scară: învață mai mult și câștigă experiență. Se întâmplă cu oamenii de la nivelul C, cu directorii executivi, cu ofițerii de operațiuni și cu alți șefi.

Acum, ați putea spune, de ce în lume este o tragedie? Nu este exact ceea ce vrei: directori cu experiență cu experiență la nivelurile superioare?

Desigur ca este.

$config[code] not found

Tragedia apare atunci când șefii executivi și alți directori executivi învață atât de mult, încât nu mai pot să se identifice cu ceilalți care continuă să se alăture rândurilor, care au experiență mai mică și care învață încă. Ei au arogant și disprețuitor față de cei care învață încă. E tragic pentru că au un defect tragic ca eroii din piesele grecești.

Acești directori defectuoși nu au fost împinși din pântece cunoscând EBITDA sau prognoză slabă de fabricație sau vânzări. De asemenea, aceștia au fost odată indiferenți față de astfel de concepte și au trebuit să învețe. Într-un fel, însă, uită cum era să nu aibă cunoștințe de afaceri pe care acum le acceptă.

Deci, ce are de-a face cu afacerile mici?

Când văd articole ca acesta, mă face să-mi dau seama că unii oameni nu înțeleg cum este să fii în pantofi unui antreprenor care încearcă să-și facă înainte, sau un proprietar de afaceri mic care nu are 30 de ani de firmă experiență și nu a participat la seminarii și conferințe costisitoare.

Articolul face distractiv unele dintre cărțile de afaceri de pe piață, numindu-le cele mai proaste 6 cărți de afaceri.

Ceea ce mi sa părut cel mai neplăcut despre articol este modul în care implică faptul că conceptele introductive de bază sunt ceva de făcut.

Ar fi un lucru dacă articolul ar fi plâns de concepte de management pseudo-științifice sau de faddish, iar scriitorul a depus eforturi demne de a citi într-adevăr o carte acoperită-acoperire, a făcut unele cercetări independente și a dezvăluit-o pentru că era prost. Este altul să priviți la capitolul unui capitol și să luați fotografii de oală, deoarece pur și simplu cartea prezintă concepte de bază pe care scriitorul le știe deja, dar milioane de alții nu pot. Nu suntem toți directorii generali de 55 de ani care au fost "acolo, fă-o așa".

În plus, chiar dacă avem zeci de ani de experiență, putem găsi mereu ceva nou de învățat. Acest lucru este valabil mai ales pentru proprietarii și managerii de afaceri mici. Trebuie să purtăm mai multe pălării, ceea ce înseamnă că trebuie să facem lucrări practice în domenii precum vânzări, marketing, finanțe, tehnologia informației și contabilitate. Spre deosebire de directorii de nivel C, nu avem întotdeauna luxul personalului care sunt experți funcționali. Trebuie să învățăm lucrurile astea și să le învățăm pe cont propriu. Unde ne îndreptăm să învățăm? Adesea este vorba de cărți.

Pentru oricine din aceste pantofi - și am fost acolo - aveți nevoie de lecții de bază, nu avansate, pentru a începe. Atunci când stăpâniți conceptele de bază, treceți la cărți mai avansate. Așa învață oamenii - este cu siguranță modul în care învăț.

Alt lucru de reținut este faptul că, din punctul de vedere al unui autor, este o adevărată abilitate să fie capabil să transmită conceptele de afaceri pur și simplu și inteligibil. Cu cât sunteți mai inteligenți, cu atât mai greu este să comunicați, astfel încât oamenii să știe de fapt despre ce vorbești. Pentru a înțelege cât de adevărat este acest lucru, gândiți-vă doar la o scrisoare indispensabilă a CEO-ului sau la un raport corporativ sau la o broșură despre produsele tehnologice pe care ați citit-o. Hoo-rah pentru autori care pot distila conceptele de afaceri în mesaje simple.

Apropo, eu nu am scris eu nici o carte. De asemenea, nu am o miză personală în niciuna dintre cărțile menționate în articol. Și ca toți ceilalți, mi-am citit cota de cărți de afaceri încurcate. Dar am citit de asemenea cărți excelente, deși de bază. Unele dintre cărțile cele mai de bază mi-au învățat ce trebuie să știu pentru a ajunge la nivelul următor de cunoștințe și la nivelul următor în cariera mea.

Unele dintre cărțile pe care le-am citit de mulți ani în urmă par simplist când le revizuiesc astăzi. Sunt departe de punctul în care au lecții noi să mă ofere personal. Dar mulțumesc bunăvoința pentru cărțile în care mă înveți la nivelul de cunoștințe pe care îl am astăzi. Ei au meritat prețul.

12 Comentarii ▼