Poate că ești peste 40 de ani și te gândești la lupta împotriva incendiilor ca la următoarea carieră. Poate că sunteți în vârsta de 30 de ani, dar intenționați să vă retrageți dintr-o altă poziție în jurul vârstei de 40 de ani și doriți să începeți să lucrați ca pompier după aceea. Unele departamente au restricții de vârstă maximă, dar mulți au doar o cerință minimă de vârstă, de obicei 18. Anumite caracteristici și calificări sunt solicitate de departamentele de pompieri și pot depăși orice rezerve cu privire la vârsta pe care le au factorii de decizie.
$config[code] not foundApelați departamentele de luptă împotriva incendiilor care vă interesează să lucrați și să întrebați dacă au restricții maxime de vârstă pentru solicitanți. Unele departamente stabilesc vârsta de 39 sau 40 de ani ca fiind maximul pe care îl vor lua în considerare. Puteți, de asemenea, verifica site-urile lor web.
Verificați cerințele de educație și certificare ale departamentului. Unele departamente municipale de pompieri cer certificarea de stat ca pompier înainte de angajare. Acest lucru implică cursuri de clasă și pregătire practică în domeniul construcțiilor, al prevenirii incendiilor, al stingerii incendiilor, al stingerii incendiilor și al materialelor periculoase. Alte departamente trimit angajații noi pentru formare și rambursează sau plătesc costurile de școlarizare. O altă cerință posibilă este cea a unui asociat în domeniul științei focului sau al formării paramedicale.
Asigurați-vă că sunteți în stare fizică excelentă. Acest lucru este imperios necesar pentru pompieri, și veți fi așteptat să treacă un test de capacitate fizică.
Știți unde se află diploma de liceu sau certificatul de echivalență sau completați echivalența.
A deveni certificată în resuscitare cardiopulmonară (CPR), care de obicei poate fi terminată într-un program scurt la o școală tehnică. Obțineți certificarea de formare medicală de urgență, deoarece multe departamente de stingere a incendiilor necesită certificare EMT la momentul angajării sau în termen de șase luni. Chiar dacă nu este o cerință, această certificare vă oferă un avantaj în procesul de angajare.
Faceți voluntari pentru un departament de pompieri pentru a câștiga experiență în timp ce vă continuați căutarea de locuri de muncă.
