Cinci cauze principale ale accidentelor la locul de muncă

Cuprins:

Anonim

În fiecare an, începând cu 1999, Liberty Mutual Insurance efectuează cercetări privind principalele cauze ale vătămării la locul de muncă și emite un raport anual. Datele sale sunt compilate de la Biroul de Statistică a Muncii din SUA (BLS) și de la Academia Națională de Asigurări Sociale, iar definițiile de prejudiciu utilizate sunt cele dezvoltate de BLS. Următoarele primele cinci cauze ale vătămărilor legate de muncă prezentate aici se bazează pe raportul din 2010.

$config[code] not found

Surmenaj

Cauza principală de vătămare la locul de muncă, potrivit Liberty Mutual, este supraexpunerea. Această categorie include leziuni care rezultă din împingerea, tragerea, ridicarea, transportul, ținutul sau aruncarea la locul de muncă. Overexertion a apărut consistent în primele cinci cauze ale rănilor la locul de muncă ale Liberty Mutual, reprezentând aproximativ una din patru leziuni la locul de muncă și costă afaceri de peste 13 miliarde de dolari anual în costuri directe.

cădea

Liberty Mutual distinge între leziuni care rezultă din căderea pe o suprafață la același nivel și care se încadrează pe o suprafață la un nivel inferior. Combinate, care se încadrează în aproximativ 25% din leziunile la locul de muncă, care se încadrează la același nivel, categoria mai mare a celor două, reprezintă doar 15%. Leziuni combinate, la locul de muncă cauzate de scăderea costurilor de afaceri aproape 14 miliarde dolari în costuri directe. Căderea pe același nivel este una dintre categoriile de cauze cu cele mai mari creșteri ale prejudiciului, potrivit datelor din Liberty Mutual.

Videoclipul zilei

Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Sapling

Reacție corporală

Cea de-a treia cauză cea mai comună a rănilor la locul de muncă sunt cele care rezultă din mișcarea corporală liberă, cum ar fi în picioare, așezare, îndoire, alunecare, declanșare, atingere sau alpinism. Aceste incidente nu implică căderea, ci o suferință dăunătoare corpului provocată de mișcarea în sine. Această categorie de vătămări, numită reacție corporală, reprezintă aproximativ 10% din toate leziunile la locul de muncă și costă întreprinderile peste 5 miliarde de dolari în costuri directe anual.

Structurat de obiect

O altă cauză principală de rănire la locul de muncă este lovită de un obiect. Deși gravitatea rănirii cauzate de această cauză poate varia semnificativ, combinate acestea reprezintă aproximativ 10% din toate leziunile la locul de muncă și costurile de afaceri de peste 5 miliarde dolari. O categorie asemănătoare, lovită de obiect, implică răniri provocate de muncitori care merg în pereți sau uși și alte incidente similare. Structurile împotriva vătămărilor obiectelor reprezintă aproximativ 4% din leziunile la locul de muncă. Fiind prins în sau comprimat de un obiect separat reprezintă alte 4 procente.

Alte

Liberty Mutual enumeră câteva alte cauze predominante ale rănilor la locul de muncă. Acestea includ accidente pe autostradă, asalt, stres și tulpină cauzate de mișcări repetitive. Accidentările cauzate de mișcarea repetitivă sunt probabil cele mai periculoase leziuni la locul de muncă, ceea ce poate explica de ce a avut loc o scădere drastică a acestui tip de prejudiciu până în 2008, cele mai recente date disponibile pentru raportul din 2010. Accidentele legate de accidente de circulație au fost, de asemenea, în declin.