Lumina reflectoarelor: Snapologia face distracția învățării interactive

Când o companie sau un program poate să-i facă pe copii să învețe, majoritatea ar considera că este o victorie. Dar când o companie sau un program poate să-i facă pe copii să învețe și să se distreze, asta este chiar mai impresionant.

$config[code] not found

Și acesta este exact tipul de învățare pe care Snapology își propune să îl ofere. Citiți mai multe despre companie și instrumentele sale neconvenționale de învățare în această săptămână Small Business Spotlight.

Ce face afacerea

Oferă programe educaționale care utilizează jucării și instrumente interactive.

Co-fondatorul Laura Coe a declarat pentru Small Business Trends: "Snapology educă și distrează copiii folosind cărămizi LEGO®, K'Nex și alte tehnologii și instrumente interactive. Snapology oferă cursuri interactive, tabere, petreceri, evenimente de scout și alte activități din comunitate, Centrele de descoperire Snapology și în case particulare. "

Nișă de afaceri

Învățarea distractivă.

Coe spune: "Copiii știu Snapology pentru activitățile sale distractive și interactive. Părinții și profesorii cunosc Snapologia ca un loc în care educația poate fi "ascunsă" în aceste activități! "

Cum a început afacerea

Cu două surori pe o misiune.

Coe explică: "Snapologia a început în 2010 când am căutat programe pentru fiii mei de cinci și șase ani. Am găsit opțiuni limitate în Pittsburgh pentru băieții mei, care nu erau foarte interesați să se alăture sportului. Recunoscând dragostea fiilor mei de cărămizi LEGO și valoarea lor educațională inerentă, m-am apropiat de sora mea Lisa Coe, cu ideea generală de a educa copiii folosind învățarea interactivă. În calitate de surori și de cei mai buni prieteni, am început să dezvoltăm conceptul oferind clase de robotică, petreceri de aniversare și ateliere de cercetare în zona Pittsburgh - atunci conceptul a început să se extindă rapid ".

Cea mai mare victorie

Construirea unei echipe minunate.

Coe spune: "Ca o afacere mică, tendința de la început este să faci totul pentru tine până când trebuie să angajezi personal din cauza creșterii afacerii. Am constatat că, pentru a crește, trebuie să investim în angajarea unor resurse cheie pentru a completa seturile noastre de competențe și pentru a ne permite să creștem lățimea de bandă. S-au făcut câteva încercări de a localiza indivizii potriviți - pentru a afla cu adevărat ce competențe și trăsături am căutat și pentru ca noi să definim în mod clar pozițiile. Acum avem o echipă de leadership uimitoare care face Snapology mai bine cu tot ce facem! "

Cel mai mare risc

Construirea unei platforme IT personalizate.

Coe explică: "La început, am operat Snapology prin mai multe soluții de tehnologie off-the-shelf. Pe măsură ce am crescut, am recunoscut că această abordare a prezentat mai multe provocări, deoarece sistemele au fost puțin greoaie și nu au fost bine integrate. Decizia de a angaja o companie pentru a-și dezvolta platforma noastră pentru Snapology Manager a fost una pe care am știut că o va consuma în cantități semnificative din resursele și capitalurile noastre limitate pe termen scurt și nu am avut nicio garanție că investiția ar fi plătită. Din fericire, acest lucru sa dovedit a fi un risc demn de luat. La câteva luni după începerea acestui proiect, am început să luăm în considerare trecerea la un model de franciză. Platforma informatică personalizată ne permite să scarăm cu ușurință în timp ce ne îmbunătățim capacitatea de a sprijini noii și actualii proprietari de Snapology. "

Cum vor cheltui un extra 100.000 de dolari

Extinderea programului de franciză.

Coe spune: "Este esențial pentru noi să creștem într-un mod care să ne permită să oferim valoare francizorilor noștri și să ne uităm continuu să îmbunătățim curriculum-ul și instrumentele noastre de management operațional. Ca parte a acestui lucru, vom beneficia, de asemenea, de utilizarea de capital suplimentar pentru a extinde gradul de constientizare a brandului francizei Snapology din Statele Unite si Canada ".

Compania Mascot

Un crocodil.

Coe spune: "Unul dintre primii noștri angajați a proiectat un mic set LEGO® și la numit pe Sebastian 'Gator după cel mai mare fiu al meu. Fiul meu, Sebastian, a fost cu siguranță o mare sursă de inspirație în dezvoltarea snapologiei și, bineînțeles, iubește setul. Când a fost un pic mai tânăr, Sebastian ar fi oferit adesea să semneze autograful Sebastian 'Gator seturi la evenimentele noastre. "

Dacă afacerea a fost un film

"Tărâmul viselor."

Coe explică: "Îmi place linia de tag-uri," Dacă o construiți, vor veni. "Punctul cu" clădirea "ne ajută și descrie filosofia de creștere a lui Snapology. Întotdeauna i-am spus managerului meu de vânzări că, dacă ar putea vinde un program, vom găsi o modalitate de a le oferi personal și de a le oferi. Și am găsit întotdeauna o cale.