Liga tineretului, liga minoră și echipele profesionale sportive au devenit din ce în ce mai preocupate de bunăstarea personală a jucătorilor lor începând cu anii 1980. Creșterea concurenței în ligile de tineret, luptele financiare ale jucătorilor din liga minoră și controlul media al jucătorilor profesioniști au dus la crearea departamentelor de dezvoltare a jucătorilor. Directorul de dezvoltare a jucătorilor are sarcina de a ajuta sportivii să-și gestioneze finanțele, să-și dezvolte cariere după sport și să se ocupe de mass-media. Cariera voastră în dezvoltarea jucătorilor poate să înflorească atunci când veți fi scufundați în nuanțele sportului dvs.
$config[code] not foundAcumulează experiența ca jucător, antrenor și antrenor în sportul tău preferat prin liceu și colegiu. Experientele tale atletice te vor ajuta să te referi la începători și veterani în timp ce lucrezi pentru a avansa în carieră. De exemplu, o cunoaștere intimă a baseball-ului poate ajuta un director al echipei de baseball al echipei de baseball de a dezvolta jucătorii să facă alegeri inteligente atunci când se ocupă de jucători.
Combinați o diplomă de management sportiv de la o universitate de patru ani cu cursuri în managementul afacerilor și psihologie pentru a vă începe cariera de dezvoltare a jucătorilor. Societatea nord-americană pentru managementul sportului (NASSM) oferă o listă a diplomelor de management sportiv în Statele Unite pentru potențialii angajați din front-office. Cursurile în finanțe și psihologie vă vor ajuta să creați programe de dezvoltare pentru jucători și să vă ocupați în mod eficient de jucători în situații stresante.
Aclimatizați-vă în lumea sportivă luând locuri de muncă în box-office, departamentul de marketing sau echipajul de teren al echipei locale. Petreceți veri și pauze de la școală cu echipe locale de liga mică pentru a vă obișnuiți cu zgomotul zilnic al sportului. Folosește orice ocazie pentru a întâlni jucători și antrenori în timpul acestor locuri de muncă temporară pentru a învăța limba scurtă a sportului tău.
Creați un CV care se concentrează pe munca în echipă, comunicare și alte abilități necesare ca director de dezvoltare a jucătorului. CV-ul dvs. ar trebui să vizioneze locuri de muncă cu fracțiune de normă și temporare, precum și stagii de practică din obiectivul unei echipe sportive profesioniste. De exemplu, o slujbă de vară în calitate de consilier de tabără ți-a cerut să supraveghezi dezvoltarea de relații și abilități de către tinerii camperi.
Intern cu departamentele de cercetare sau de dezvoltare a jucătorilor din cea mai apropiată echipă sportivă profesionistă din zona dvs. după absolvire. Persoanele care cer examen pot fi rugate să editeze casete de jucători potențiali și să raporteze rapoarte de la cercetașii din teren înainte de proiectele de liga. Stagiarii de dezvoltare a jucătorului sunt însărcinați cu activități administrative cum ar fi depunerea, introducerea datelor și telefoanele de răspuns pentru asistenții directorului. În plus față de experiența de a lucra cu o echipă sportivă, veți avea numele echipei pe CV-ul dvs. pentru viitoarea ocupare a forței de muncă.
Îmbunătățiți-vă experiențele ca internați prin examinarea rapoartelor și a jocurilor în timpul orelor de off. Pentru baseball, utilizați un serviciu de căutare, cum ar fi Perfect Game, marcat de către cercetașii MLB pentru a obține cea mai recentă scoică la elevii de liceu și de colegiu care urmează să ajungă la nivelul următor. Absorbi cât mai multe jocuri și programe din sportul tău posibil pentru a deveni familiar în problemele pertinente dezvoltării jucătorilor.
Evaluați devreme în cariera dvs. dacă doriți să vă ridicați încet prin rândurile primei dvs. echipe sau să sariți la locuri de muncă la nivel de intrare cu alte echipe. Aplicați pentru poziții plătite în afara dezvoltării jucătorului cu organizația dvs. actuală, dacă doriți să stați la organizație și așteptați deschiderea dezvoltării jucătorului. Cercetarea deschiderilor de dezvoltare a jucătorilor cu alte echipe cu atenție pentru a evita pozițiile deschise din cauza problemelor de management și a cifrei de afaceri frecvente.
Creați un raport cu jucătorii, antrenorii și personalul din front-office, luând o poziție în relațiile publice dacă nu puteți găsi un loc de muncă pentru dezvoltarea jucătorului. Personalul de relații publice lucrează cu jucători și antrenori pe fotografii, evenimente publice și sesiuni de autograf pe tot parcursul anului. Această expunere la personalul pro va crește recunoașterea numelui dvs. în rândul membrilor personalului, sporind astfel șansele de avansare în viitor.
Creați un portofoliu al carierei de dezvoltare a jucătorului înainte de a vă solicita posturi de asistent la nivel de echipă profesionistă. Portofoliul dvs. ar trebui să includă jucători pe care i-ați căutat și inițiative de dezvoltare finalizate în timpul carierei dvs. pentru a vă demonstra calificările. Revizuiți acest portofoliu în fiecare an pentru a reflecta noi jucători și proiecte care vă pot stimula posibilitățile de avansare.
Definiți-vă scopul de a deveni director al dezvoltării jucătorilor în timpul interviurilor în afara sezonului cu supraveghetorul dvs. Recenzentul dvs. vă poate oferi o evaluare sinceră a performanței și abilităților dvs. pentru a vă ajuta să măsurați unde vă îndreptați cariera. Un interviu în afara sezonului vă poate ajuta să determinați dacă dezvoltarea jucătorului este potrivită pentru setul dvs. de calificare și pentru a evalua dacă franciza este un loc bun pentru a vă stabili.
Mențineți o listă actuală de numere de telefon, adrese de e-mail și nume pentru personalul de dezvoltare a jucătorilor din liga. Păstrați legătura cu aceste persoane de contact pentru a afla informații despre deschiderile de locuri de muncă și pentru a vă menține legătura cu colegii din domeniul dvs. Această rețea de contacte poate fi mobilizată ca referință în timpul interviurilor de angajare și partenerilor în crearea programelor de dezvoltare multiteam.
Bacsis
Studiați istoria, regulile și tendințele din sportul dvs., pe măsură ce vă ridicați prin rândurile de dezvoltare ale jucătorilor. Aprecierea dvs. pentru luptele jucătorilor din trecut cu bani, răniri și probleme în afara terenului vă va informa alegerile în calitate de director al dezvoltării jucătorilor. Un profesionist de dezvoltare a jucătorului poate gestiona interviuri în timpul proiectelor și întâlnirilor de liga dacă este familiarizat cu ultimele tendințe în sport.
Avertizare
Pregătiți-vă pe voi înșivă și pe familia dvs. pentru o carieră de călătorie și deplasare în timp ce deveniți director de dezvoltare a jucătorului. Cercetașii, directorii de personal și alți profesioniști din front-office pot călători cu echipa în fiecare joc și pot fi concediați dacă o franciză se luptă. Stresul de săptămâna călătoriei în același timp ca jucător, antrenor sau cercetătoare indică provocările cu care se confruntă directorii de dezvoltare a jucătorilor.
