Relația dintre un angajat și un șef poate fi dificil de navigat, în special pentru angajat. Dacă șeful tău îți place sau nu, nu numai că poți determina cât de plăcută va fi experiența de lucru din zi cu zi, dar și cât de departe te va ajuta să avansezi în cariera ta. Unele semne simple vă pot ajuta să decideți dacă relația dvs. cu șeful dvs. este bună pentru a merge sau dacă ar putea folosi ceva lucru.
$config[code] not foundObservați dacă solicită ajutor. Dacă șeful tău te alege când are nevoie de o mână suplimentară, este un semn bun că apreciază ce poți face.
Observați când vă cere opinia. Dacă șeful dvs. dorește să știe cum vă simțiți despre un anumit proiect, o politică, un coleg de muncă sau o nouă angajare potențială, probabil vă apreciază opinia.
Luați-l ca pe un compliment atunci când vă oferă o muncă suplimentară. Nu ți-ar cere să faci mai multă muncă dacă nu ți-ar plăcea ce ai făcut până acum.
Să presupunem că nici o veste nu este o veste bună. În multe companii, șeful nu are timp să dea complimente. Uneori, singura dată unu-la-unu este pentru corecții. Nu vă așteptați să fiți lăudați de șeful dvs. pentru fiecare succes.
Fii entuziasmat dacă vorbește despre viitorul tău. Conversațiile despre viitorul dvs. cu compania sunt un semn sigur că șeful dvs. vă place.
