Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă care să lucreze pentru cineva în afaceri pentru el sau ea însăși, să se concentreze asupra lucrătorilor independenți încorporați. În timp ce doar o fracțiune de persoane care desfășoară activități independente angajează pe oricine altcineva, persoanele ale căror societăți sunt încorporate sunt mult mai susceptibile de a avea angajați decât cei ai căror afaceri nu sunt încorporate.
Mai mult decât atât, persoanele care desfășoară activități independente fără personalitate juridică sunt mult mai predispuse decât persoanele care desfășoară activități independente pentru a conduce microîntreprinderi. Potrivit datelor Biroului de Statistică a Muncii (BLS), 95,2% dintre persoanele aflate în afaceri pentru ei înșiși, care nu au încorporat, au mai puțin de zece angajați, comparativ cu doar 80,1% dintre cei care au încorporat.
$config[code] not foundDiferența în șansele de a avea o întreprindere mică de dimensiuni medii este chiar mai mare. După cum se arată în figura de mai jos, 17,2% din persoanele independente încorporate au între 10 și 99 de angajați, însă doar 3% dintre aceștia desfășoară activități independente.
În mod ciudat, decalajul se micșorează pentru întreprinderile mici "mari". Conform estimărilor BLS, 2,7 la sută din persoanele auto-angajate încorporate au 100 sau mai mulți lucrători, în comparație cu 1,9 la sută dintre persoanele care desfășoară activități independente fără personalitate juridică.
Fracțiunea persoanelor care desfășoară activități independente cu numere diferite de angajați:
