Evidențierea competențelor și abilităților dvs. profesionale în CV-ul dvs. nu numai că vă poate aduce în ușă pentru un interviu - poate duce, de asemenea, la o ofertă de muncă. Când vă redactați CV-ul, trebuie să vă gândiți la ideile și abilitățile care se referă cel mai bine la poziția pentru care aplicați. Faceți o scurtă listă a acestor atribute și scrieți cât mai exact posibil pentru a ilustra fiecare punct.
$config[code] not foundConcentrați-vă pe zonele potrivite
Înainte de a vă scrie CV-ul, citiți postarea cu atenție și evidențiați toate cuvintele cheie care vă ajută să determinați ce tări și abilități trebuie să identificați. Un CV bine scris este adesea unul care are o legătură directă cu postarea postului. Deși atributele specifice pe care trebuie să le evidențiați variază considerabil în funcție de descrierea postului, mulți angajatori favorizează punctele forte și abilitățile cum ar fi abilitatea de a comunica eficient, de a conduce o echipă, de a se angaja cu publicul, de a efectua cercetări și de a folosi tehnologii avansate.
Construiți o secțiune pentru puncte tari / competențe
Deoarece CV-urile pot lua mai multe forme diferite, nu există o modalitate universală de a vă prezenta punctele forte și abilitățile. Cu toate acestea, este eficient de a dedica o secțiune a CV-ul dvs. la aceste atribute, de preferat pe prima pagină sub experiența voastră de muncă și istoricul educației. Nu faceți lista prea lungă, deoarece ar putea da managerului de angajare impresia că sunteți adept în mai multe domenii generale, mai degrabă decât în mod excepțional calificați în orice domeniu.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingFormatarea informațiilor
Scrie o scurtă antet care descrie fiecare dintre punctele forte și abilitățile pe care doriți să le evidențiați și apoi plasați un punct de glonță direct sub antet. În afară de glonț, scrieți o scurtă propoziție sau două care se extinde pe antet. Fiți cât mai concret posibil. De exemplu, dacă antetul dvs. este "Abilitatea de a gestiona o echipă", puteți scrie "Experiență de cinci ani" care gestionează o echipă de 12 angajați cu normă întreagă și doi angajați cu jumătate de normă.
Cunoaștere bazată pe abilități
Punctele forte și abilitățile din CV-ul dvs. devin și mai importante dacă nu aveți o experiență îndelungată de muncă sau educație pentru a evidenția. Acest tip de CV bazat pe abilități vă permite să faceți concentrați-vă pe o listă scurtă de puncte tari și abilități și apoi furnizați mai multe puncte pentru a ilustra abilitățile tale. De exemplu, pentru capul "Abilități tehnice", ați putea scrie "Un expert în software, cum ar fi Adobe Photoshop, Adobe Illustrator și Adobe InDesign", și "Experiență voluntară în predarea designului de web pentru elevii locali".
