Multe organizații private și publice au programe de voluntariat care vizează îmbunătățirea gradului de conștientizare a mărcii sau promovarea proiectelor comunitare. Coordonatorii de voluntari sunt parte integrantă a succesului acestor programe. Ei recrutează, antrenează și supraveghează voluntari, organizează activități de voluntariat și mențin toate înregistrările relevante. Acești profesioniști pot lucra pentru instituții academice, organizații religioase, partide politice, organizații de caritate și societăți comerciale.
$config[code] not foundUtilizând abilitățile necesare
Coordonatorii voluntari ar trebui să fie comunicatori competenți cu abilități excelente de multitasking. Aceștia trebuie să comunice cu voluntarii într-o manieră clară și inteligibilă și să servească drept legătura cu mai multe organizații, inclusiv grupuri de tineri, autorități locale și alte agenții externe. Coordonatorii necesită abilități interpersonale puternice pentru a dezvolta relații cu voluntarii și pentru a lucra eficient cu oameni din diferite medii culturale. De asemenea, abilitățile analitice sunt utile atunci când coordonatorii evaluează competențele voluntarilor pentru a dezvolta programe de formare eficiente sau programe de educație continuă.
Activități de planificare
Principala datorie a unui coordonator de voluntari este organizarea activităților de voluntariat în numele unei organizații. De exemplu, un coordonator care lucrează la o bancă poate organiza activități de voluntariat pentru a contribui la continuarea proiectelor de responsabilitate socială ale băncii. Ea poate organiza evenimente de informare pentru a spori gradul de conștientizare a comunității în legătură cu aceste proiecte și pentru a informa publicul că organizația acceptă noi voluntari. Dacă banca cere voluntarilor potențiali să depună cereri, coordonatorul le examinează și selectează voluntari calificați. De asemenea, participă la instruirea lor prin dezvoltarea și distribuirea materialelor de instruire, cum ar fi broșurile de buzunar.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingHandling Inquiries
O altă datorie a coordonatorilor voluntari este de a răspunde anchetelor publice. Într-o caritate de bunăstare a animalelor, de exemplu, coordonatorul poate răspunde la întrebări despre donațiile de animale, precum și disponibilitatea oportunităților de voluntariat. Coordonatorul trebuie să mențină înregistrări actualizate ale tuturor voluntarilor și să scrie granturi sau oferte de finanțare. Coordonatorii își reprezintă, de asemenea, angajatorii în seminarii și conferințe relevante, supraveghează bugetele programelor și alte resurse și organizează evenimente de apreciere voluntară.
Ajungem acolo
Angajatorii preferă în mod obișnuit persoanele cu diplomă de licență în domeniul serviciilor sociale sau umane, al administrației publice sau al dezvoltării comunității. Deoarece acest loc de muncă implică adesea călătorii în diferite locații, coordonatorii aspiranți care dețin o licență de conducere valabilă au perspective mai puternice de a fi angajați. Consiliul de certificare în administrația de voluntari oferă acreditarea CVA, care coordonatori ambițios se poate combina cu o diplomă de master în administrație publică sau de afaceri pentru a se califica pentru funcții de conducere, cum ar fi director de servicii de voluntariat. Alții se pot muta în ocupații conexe, cum ar fi managementul dezvoltării comunității.
